2024年度煤矿建筑劳务外包合同模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度煤矿建筑劳务外包合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

2.合同标的

2.1项目名称及地点

2.2工程内容及范围

2.3工程工期

3.劳务外包人员

3.1劳务人员数量及资格要求

3.2劳务人员派遣方式

3.3劳务人员培训及考核

4.工资及福利

4.1工资标准及支付方式

4.2奖金及补贴

4.3保险福利

5.工作时间及休息

5.1工作时间规定

5.2休息日及休假

6.工作条件及安全

6.1工作场地及设施

6.2安全生产及防护

6.3事故处理及赔偿

7.合同履行及变更

7.1合同履行义务

7.2合同变更程序

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止时间

12.附件

12.1附件一：劳务人员名单及资格证明

12.2附件二：工作计划及进度安排

12.3附件三：合同履行情况记录

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2法律适用及管辖

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

本合同甲方（用人单位）名称：X煤矿有限公司

甲方法定代表人：

本合同乙方（劳务派遣单位）名称：X劳务派遣有限公司

乙方法定代表人：

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

2.合同标的

2.1项目名称及地点

项目名称：2024年度煤矿建筑劳务外包项目

项目地点：省市煤矿

2.2工程内容及范围

工程内容包括但不限于：矿井地面建筑工程、井下建筑工程、辅助设施建设等。

2.3工程工期

工期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.劳务外包人员

3.1劳务人员数量及资格要求

劳务人员数量：共需派遣100名。

资格要求：

1）具有相关岗位技能证书；

2）身体健康，无重大疾病；

3）年龄在1850周岁之间；

3.2劳务人员派遣方式

乙方负责按照甲方要求，派遣符合资格的劳务人员到甲方项目工作。

3.3劳务人员培训及考核

乙方对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其掌握必要的安全知识及操作技能。甲方对劳务人员进行考核，考核合格后方可上岗。

4.工资及福利

4.1工资标准及支付方式

工资标准：根据岗位及技能等级，月工资不低于5000元。

支付方式：每月10日前支付上月工资。

4.2奖金及补贴

1）年终奖金：根据年度工作完成情况，给予一定比例的年终奖金；

2）加班费：按照国家相关规定支付加班费。

4.3保险福利

乙方为劳务人员购买意外伤害险、工伤保险，甲方承担社会保险费用。

5.工作时间及休息

5.1工作时间规定

工作时间：每日8小时，每周工作5天。

5.2休息日及休假

1）每周休息1天；

2）国家法定节假日休息；

3）根据工作需要，可安排调休。

6.工作条件及安全

6.1工作场地及设施

甲方负责提供符合国家规定的工作场地及设施。

6.2安全生产及防护

1）甲方负责安全生产管理工作，确保施工现场安全；

2）乙方负责劳务人员的安全生产教育培训。

6.3事故处理及赔偿

1）发生安全事故，双方应立即采取措施，减少损失；

2）事故责任认定及赔偿按国家相关规定执行。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

1）甲方因项目停工或缩减规模，导致劳务需求减少，经双方协商一致，可以解除合同。

2）乙方未能按照合同约定提供符合资格的劳务人员，甲方有权解除合同。

3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。

8.2合同终止条件

合同期限届满，双方无异议，合同自然终止。

9.违约责任

9.1