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人资行政政策更新
确保员工了解并遵守新政策
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Agenda
政策变更的内容
新政策提高效率
政策更新的原因
员工需仔细执行新政策
公司定期政策宣导
01.政策变更的内容
加班和请假规定变更
请假规定
加班规定
02.新政策提高效率
新政策的变更与员工行为
规范员工行为
高效无极限
变更目的
03.政策更新的原因
更新人资行政政策
适应公司发展需要
适应法规变化
政策更新的原因
04.员工需仔细执行新政策
新政策变更的执行
执行新政策
阅读新政策
05.公司定期政策宣导
公司政策宣导和培训
培训计划:提升能力
传递政策
Thankyou
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