2024版人工智能企业人力资源创新应用合作协议3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同术语解释

2.合作双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.2合作原则

4.合作内容与范围

4.1甲方责任

4.2乙方责任

4.3双方合作事项

5.1技术应用概述

5.2技术具体实施

5.3技术更新与升级

6.数据管理与应用

6.1数据收集与处理

6.2数据安全与隐私

6.3数据应用范围

7.人力资源创新应用

7.1人力资源规划

7.2招聘与配置

7.3培训与发展

7.4绩效管理

8.合作期限与续约

8.1合作期限

8.2续约条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息定义

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址信息使用

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2侵权责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他

14.1法律适用

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.2人力资源指企业中用于管理、开发、配置和激励员工的各项资源。

1.2合同术语解释

第二条合作双方信息

2.1甲方信息

2.1.1企业名称：________________________

2.1.2法定代表人：_____________________

2.1.3注册地址：_______________________

2.2乙方信息

2.2.1企业名称：________________________

2.2.2法定代表人：_____________________

2.2.3注册地址：_______________________

第三条合作目的与原则

3.1合作目的

3.1.2推动甲方在人力资源管理领域的创新发展。

3.2合作原则

3.2.1尊重双方合法权益，公平互利。

3.2.2诚实守信，遵守国家法律法规。

3.2.3共同推进技术创新，实现人力资源管理的现代化。

第四条合作内容与范围

4.1甲方责任

4.1.1提供必要的人力资源管理数据和技术应用场景。

4.1.2配合乙方进行项目实施和培训。

4.1.3对乙方提供的服务质量进行监督和评价。

4.2乙方责任

4.2.2根据甲方需求，定制开发创新应用解决方案。

4.2.3对甲方提供的技术应用进行指导和支持。

4.3双方合作事项

4.3.1共同制定项目实施计划。

4.3.2定期召开项目进展会议。

4.3.3共享项目成果。

5.1技术应用概述

5.2技术具体实施

5.2.1乙方将提供必要的技术支持，包括软件、硬件、数据等。

5.2.2甲方负责提供所需的人力资源数据，并确保数据真实、准确。

5.3技术更新与升级

5.3.1乙方应确保所提供的技术始终保持必威体育精装版状态。

5.3.2甲方有权要求乙方对技术进行升级，乙方应予以配合。

第六条数据管理与应用

6.1数据收集与处理

6.1.1乙方负责收集、整理和分析甲方提供的人力资源数据。

6.1.2甲方确保所提供的数据合法、合规。

6.2数据安全与隐私

6.2.1乙方应采取必要措施，确保数据安全，防止数据泄露。

6.2.2乙方不得将甲方数据用于任何未经授权的目的。

6.3数据应用范围

6.3.1数据应用于甲方人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。

第七条人力资源创新应用

7.1人力资源规划

7.1.1乙方根据甲方需求，提供人力资源规划建议。

7.1.2甲方根据乙方建议，制定人力资源规划方案。

7.2招聘与配置

7.2.2甲方根据乙方推荐，进行人员选拔和配置。

7.3培训与发展

7.3.1乙方根据甲方需求，提供个性化培训方案。

7.3.2甲方根据乙方方案，开展员工培训和发展活动。

7.4