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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人力资源经理兼培训师聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称及地址

1.2被聘用方姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.职位描述及职责

2.1职位名称

2.2工作地点

2.3职责范围

2.4工作时间

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作进度

5.培训师职责

5.1培训计划制定

5.2培训课程开发

5.3培训实施

5.4培训效果评估

6.职业道德与必威体育官网网址

6.1职业道德

6.2必威体育官网网址条款

7.合同期限

7.1起止日期

7.2合同续签

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期考核

8.3试用期工资及待遇

9.离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职通知

9.3终止合同条件

9.4终止合同程序

10.违约责任

10.1被聘用方违约责任

10.2聘用方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：职位描述及职责

14.2附件二：薪酬及福利明细

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：必威体育官网网址协议

第一部分：合同

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方名称：[公司全称]

1.2聘用方地址：[公司详细地址]

1.3被聘用方姓名：[被聘用方姓名]

1.4被聘用方身份证号码：[身份证号码]

1.5联系方式：

1.5.1聘用方联系人：[联系人姓名]

1.5.2联系电话：[联系电话]

1.5.3电子邮箱：[电子邮箱]

1.5.4被聘用方联系人：[联系人姓名]

1.5.5联系电话：[联系电话]

1.5.6电子邮箱：[电子邮箱]

第二条职位描述及职责

2.1职位名称：人力资源经理兼培训师

2.2工作地点：[工作地点]

2.3职责范围：

2.3.1负责公司人力资源战略规划与实施

2.3.2负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等管理工作

2.3.3负责制定和实施员工培训计划，提升员工素质

2.3.4负责组织内部培训课程，并参与课程开发

2.4工作时间：

2.4.1工作日：周一至周五

2.4.2工作时间：上午9:00至下午18:00

2.4.3休息日：周六、周日及法定节假日

第三条薪酬及福利

3.1基本工资：人民币[金额]元/月

3.2奖金及提成：

3.2.1绩效奖金：根据公司年度考核结果，按比例发放

3.2.2提成：根据部门及个人业绩，按比例发放

3.3社会保险及公积金：

3.3.1聘用方按照国家及地方相关政策为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金

3.3.2社会保险及公积金缴费基数：[金额]元

3.4其他福利待遇：

3.4.1节假日福利：按照国家规定发放节假日福利

3.4.2体检：每年一次免费体检

3.4.3年假：根据国家规定及公司实际情况，享受带薪年假

第四条工作内容与要求

4.1工作内容：

4.1.1负责制定公司人力资源战略规划，并监督实施

4.1.2负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等管理工作

4.1.3负责组织内部培训课程，并参与课程开发

4.1.4负责员工绩效评估，提出改进建议

4.2工作标准：

4.2.1严格执行公司规章制度，维护公司利益

4.2.2保证工作质量，提高工作效率

4.2.3跟进行业动态，提升自身专业能力

4.3工作进度：

第五条培训师职责

5.1培训计划制定：

5.1.1根据公司发展需要，制定年度培训计划

5.1.2跟踪培训效果，评估培训计划的有效性

5.2培训课程开发：

5.2.1参与培训课程的设计与开发

5.2.2负责培训课程的更新与维护

5.3培训实施：

5.3.1负责培训课程的组织实施

5.3.2跟进培训效果，收集学员反馈

5.4培训效果评估：

5.4.1定期评估培训效果，分析培训成果

5.4.2提出改进培训工作的建议

第六条职业道德与必威体育官网网址

6.1职业道德：

6.1.1遵守国家法律法规和行业规范

6.1.2维护公司声誉，保守公司秘密

6.1.3诚实守信，公平公正

6.2必威体育官网网址条款：

6.2.1对公司商业秘密负有必威体育官网网址义务

6.2.2未经公司同意，不得向任何第三方泄露公