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2024版人事代理服务合同模板:专业人才招聘3篇.docxVIP

2024版人事代理服务合同模板:专业人才招聘3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人事代理服务合同模板:专业人才招聘

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.服务内容

2.1人才招聘范围

2.2招聘流程及要求

2.3招聘渠道及方式

3.服务标准

3.1招聘质量保证

3.2服务效率要求

3.3服务质量评估

4.服务费用

4.1费用构成及计算方法

4.2费用支付方式

4.3费用结算期限

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址范围

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决费用

7.违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

7.3违约责任追究

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.不可抗力

9.1不可抗力事件定义

9.2不可抗力事件处理

9.3不可抗力事件证明

10.合同生效与备案

10.1合同生效条件

10.2合同备案要求

11.合同附件

11.1附件一:人才招聘需求表

11.2附件二:服务费用明细表

11.3附件三:其他相关文件

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释顺序

13.合同补充

13.1合同补充内容

13.2合同补充程序

14.其他约定

14.1合同未尽事宜处理

14.2合同修改与补充

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方(招聘方):____________________

地址:____________________

乙方(服务方):____________________

地址:____________________

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.服务内容

2.1人才招聘范围

乙方根据甲方提供的人才招聘需求,负责在全国范围内进行招聘,包括但不限于全职、兼职、实习等岗位。

2.2招聘流程及要求

(1)乙方根据甲方需求制定招聘计划;

(2)乙方发布招聘信息,包括但不限于网络、媒体、校园招聘等;

(3)乙方对收到的简历进行筛选,并组织面试;

(4)乙方将面试结果及候选人信息反馈给甲方;

(5)甲方根据乙方提供的信息进行最终决策。

2.3招聘渠道及方式

(1)网络招聘:利用各大招聘网站、社交媒体等进行招聘;

(2)媒体招聘:在行业媒体、地方媒体等发布招聘信息;

(3)校园招聘:与各大院校合作,进行校园招聘活动;

(4)内部推荐:鼓励现有员工推荐优秀人才。

3.服务标准

3.1招聘质量保证

(1)符合甲方岗位要求;

(3)具备较强的团队协作和沟通能力。

3.2服务效率要求

乙方应在接到甲方招聘需求后____个工作日内完成招聘计划制定,并在____个工作日内完成招聘流程。

3.3服务质量评估

甲方将对乙方的服务质量进行定期评估,评估内容包括招聘效率、招聘质量、服务态度等。

4.服务费用

4.1费用构成及计算方法

(1)基本服务费:____元/人;

(2)额外服务费:根据实际情况另行协商。

4.2费用支付方式

甲方应在乙方完成招聘任务后____个工作日内,按照约定的费用构成及计算方法支付服务费用。

4.3费用结算期限

乙方应在每月____日前向甲方提交费用结算报告,甲方应在收到报告后____个工作日内完成费用结算。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址范围

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址范围。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起____年。

5.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.2争议解决机构

本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。

6.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)甲方因业务调整,需解除合同,且提前____个工作日通知乙方;

(2)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法继续履行,双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

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