2025年非煤矿山安全生产的自查自纠报告.docx

研究报告

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2025年非煤矿山安全生产的自查自纠报告

一、总体情况

1.1.自查自纠工作概述

(1)自查自纠工作概述是针对2025年非煤矿山安全生产的一项重要工作，旨在全面排查和整治矿山生产过程中存在的安全隐患，提升矿山企业的安全生产管理水平。本次自查自纠工作以《非煤矿山安全生产管理办法》为依据，结合矿山企业的实际情况，对安全生产责任制、安全管理制度、隐患排查治理、应急管理、教育培训等方面进行全面检查。

(2)工作过程中，我们将严格按照“自查自纠、全面排查、不留死角”的原则，深入矿山生产现场，对各项安全生产措施落实情况进行全面检查。重点检查矿山企业是否建立健全安全生产责任制，是否制定并落实安全生产规章制度，是否定期开展安全隐患排查治理，是否有效应对突发事件，是否对员工进行安全生产教育培训等。

(3)通过自查自纠，我们将对发现的问题进行认真分析，提出整改措施，确保问题得到及时有效解决。同时，对自查自纠过程中发现的典型经验和做法进行总结推广，形成良好的安全生产氛围，促进矿山企业安全生产水平的整体提升。

2.2.工作目标与原则

(1)工作目标方面，本次自查自纠旨在实现以下目标：一是全面排查矿山安全生产隐患，确保矿山生产安全；二是强化安全生产责任落实，提高矿山企业安全管理水平；三是加强安全生产教育培训，提升员工安全意识和操作技能；四是完善应急管理机制，提高矿山企业应对突发事件的能力。

(2)在实现上述目标的过程中，我们将遵循以下原则：一是坚持依法依规原则，严格按照国家有关安全生产的法律法规和政策要求开展自查自纠工作；二是坚持问题导向原则，针对矿山安全生产中存在的突出问题进行重点排查和整改；三是坚持责任落实原则，明确各级责任人，确保安全生产责任到人；四是坚持预防为主原则，强化安全生产源头治理，预防事故发生。

(3)此外，我们将坚持科学合理原则，运用现代安全生产管理技术和方法，提高自查自纠工作的针对性和有效性；坚持公开透明原则，及时公开自查自纠工作进展情况，接受社会监督；坚持持续改进原则，通过自查自纠工作，不断总结经验，完善安全生产管理制度，推动矿山企业安全生产水平的持续提升。

3.3.工作时间与范围

(1)本次自查自纠工作的时间安排为2025年第一季度，具体起止时间为2025年1月1日至2025年3月31日。在此期间，各矿山企业需按照要求开展自查自纠工作，确保在规定时间内完成各项工作任务。

(2)工作范围涵盖所有非煤矿山企业，包括露天矿山、地下矿山、尾矿库等。本次自查自纠工作将重点关注矿山企业的安全生产责任制、安全管理制度、隐患排查治理、应急管理、教育培训等方面，确保全面覆盖矿山安全生产的各个环节。

(3)在自查自纠工作过程中，各矿山企业需结合自身实际情况，制定详细的自查自纠工作方案，明确工作步骤、时间节点和责任人。同时，各级安全生产监管部门将加强对自查自纠工作的指导和监督，确保工作取得实效。对于自查自纠过程中发现的问题，要求矿山企业及时整改，确保安全生产形势持续稳定。

二、组织领导与责任分工

1.1.组织领导机构

(1)为确保本次自查自纠工作的顺利进行，我们成立了由企业主要负责人担任组长的自查自纠工作领导小组。该小组负责统筹协调自查自纠工作的整体安排，制定工作计划，监督工作实施，并对自查自纠工作的结果进行总结和评估。

(2)小组成员包括安全生产管理部门负责人、矿山生产技术负责人、人力资源部门负责人等关键岗位人员，以确保从不同角度和层面全面参与自查自纠工作。同时，小组还设立了若干个工作小组，负责具体实施自查自纠的各项工作。

(3)自查自纠工作领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和资料收集整理。办公室设在企业安全生产管理部门，由安全生产管理部门负责人兼任办公室主任，负责向领导小组汇报工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题。

2.2.责任人及职责

(1)企业主要负责人作为自查自纠工作的第一责任人，负责全面领导和协调自查自纠工作的开展。其主要职责包括制定自查自纠工作方案，明确工作目标、原则和任务；审批自查自纠工作计划，确保工作有序推进；对自查自纠过程中发现的问题进行决策和处置。

(2)安全生产管理部门负责人作为自查自纠工作的直接责任人，负责具体组织实施自查自纠工作。其主要职责包括组织制定详细的自查自纠实施方案，明确工作内容、时间节点和责任人；组织开展自查自纠工作，确保各项工作任务落到实处；对自查自纠过程中发现的问题进行跟踪整改，确保整改措施到位。

(3)各级管理人员和员工也承担相应的职责。各级管理人员负责对本部门、本岗位的安全生产情况进行自查自纠，并及时向上级报告；员工需积极参与自查自纠工作，对发现的安全生产隐患及时报告，并配合完成整改工作。此外，各岗位人员还需按照职责分工，共