企业班组长安全培训相关要求.pptVIP

班组长有权检查安全工作情况.班组长有权制止和处理违章作业，抵制违章指挥等行为。在不具备安全生产条件且自身无能力解决时，班组长有拒绝本班开工或停止生产。在生产中遇到紧急情况班组有权进行紧急处理，并立即向领导汇报。（四）班组长主要安全管理权利1未对班组人员进行安全生产教育和培训；2在安排生产时未如实告知作业人员有关安全生产注意事项；3安排没有特种作业操作资格证的人员上岗从事特种作业；4违反安全生产操作规程指挥生产，强令作业人员不按照安全工艺规程作业；5在有较大危险因素的生产场所和有关设施、设备上没有设置明显的安全警示标志；班组长违反《安全生产法》的行为:未对班组使用和管理的设备进行经常性维护、保养；安排没有穿戴好符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的作业人员上岗作业；没有专门管理人员在现场进行监控时，安排班组人员进行吊装等危险作业；本班组发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救，擅离职守或者逃匿；对班组发生的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报“白国周班组管理法”是河南省中平能化集团七星公司白国周同志在担任班长22年工作实践中，不断探索和总结出的一套行之有效的班组管理方法。白国周是中国平煤神马能源化工集团七星公司开拓四队班长，在井下工作22年多，个人没出过安全事故；当班组长近20年，所带的班组没出过安全事故，甚至没出现过工伤；带出了13名班组长，每个班组长所管的班组都没出过安全事故。2009年11月3～4日国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、中华全国总工会在河南郑州联合召开全国煤矿学习推广“白国周班组管理法”推进班组安全基础建设工作会议。四、白国周班组管理法介绍2010年8月16日，国家安全监管总局发出《关于学习推广“白国周班组管理法”切实加强非煤矿山班组安全管理的通知》（安监总管一〔2010〕138号）在非煤矿山行业推广经验。010年12月26日，由安全监管总局、全国总工会、煤矿安监局联合主办的全国煤矿班组安全建设推进会在北京人民大会堂举行。张德江副总理提出要宣传推广“白国周班组管理法”，组织实施了万名班组长培训工程。白国周在日常的生产实践中总结出了一套行之有效的班组管理方法，其主要内容可以概括为“六个三”：即三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高。01“三勤”即勤动脑、勤汇报、勤沟通。02“三细”即心细、安排工作细、抓工程质量细“03“三到位”即布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位“三不少”即班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少“三必谈”即发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会““三提高”即提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力企业班组长安全培训相关要求方妤21国家关于企业班组长安全培训工作要求详见关于贯彻落实国务院《通知》精神，加强企业班组长安全培训工作的指导意见（安委办[2010]27号）加强企业班组长安全培训的重要意义提高班组长安全素质、安全技能、安全管理水平。01轮训一遍02形成教材03形成师资队伍 （二）指导思想、基本原则、工作目标：制定培训计划，把农民工和外来施工企业班组长纳入安全培训范围01培训内容，隐患排查治理技能培训，班组长职责及管理，现场应急处置02（三）严格培训要求，规范培训管理01自主培训或委托有资质机构培训02企业有专门机构负责03保障培训经费04保障培训时间05新上岗班组长：不少于24学时，在岗的每年不少于24学时3.细化工作措施STEP01STEP02加强培训考核，颁发统一证书，完善班组长培训激励机制建立培训档案，班组长培训考核情况实行单项与个人签字管理01师资队伍：5年以上工作经历，注册安全工程师或安全主任02培训教材编写03丰富培训形式（四）加强基础工作，提高培训质量（五）加强指导监管，确保班组长安全培训落到实处执法检查力度，开展专项执法检查广州市开展班组长培训工作要求详见《关于全面开展企业班组长安全培训工作的通知》（穗安办[2011]64号文）壹贰（一）班组长安全培训的总体目标 落实企业班组长安全培训的主体责任，到2011年底，确保每个企业将本企业班组长轮训一遍；形成我市主要行业（领域）企业班组长安全培训教材体系，建立一支能够胜任培训工作的各行业专兼职教师队伍，切实提高企业班组长安全培训的针对性和实效性。政府督导，企业负责分工合作，整体推进落实责任，严格考核（二）班组长安全培训工作要求4、与企业安全标准化相结合在2011年企业安全标准化考评内容中，要将企业班组长安全培训作为标准化考评的一项重要内容，凡班组长没按要求培训的企