网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年道德讲堂领导讲话稿(二篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

君子忧道不忧贫。——孔丘

2024年道德讲堂领导讲话稿

各位领导、同志们:

根据县委安排,今天我们在这里集中举办“含山道德讲堂”,主

要目的在于贯彻市委、市文明委工作部署,进一步认识加强道德教育

的重要性和紧迫性,进一步明确道德讲堂这一崭新的公民道德建设模

式的时代背景和规范流程,让道德讲堂在全县上下蔚然成风,全面推

开,为建设幸福美好含山凝聚共识、汇聚力量!

大家知道,道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及其行为

的准则与规范。道德力量是国家安定、社会和-谐、人民幸福的重要因

素。中央文明委领导多次强调,未来的文明城市就是“德”城市!全国

文明城市测评体系已鲜明体现出“素质为重,道德为先”的新趋向,

文明城市竞争的落脚点在于道德建设,竞争着眼点在于市民素质!志愿

服务、中国好人评选、道德讲堂等“软实力”竞争已成为文明程度较

量的重要评判点,未成年人思想道德建设工作更是文明城市的“前置

门槛”。可见,进一步加强思想道德教育,提升城市内在品格,提高

市民文明素质是大势所趋,我们必须顺势而为。

当前,含山已进入科学发展、和-谐发展、加快发展的关键时期,

迫切需要以主旋律的引领来巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础;含

山的工业文明处于初始期,城市文明处于发展期,迫切需要我们大力

践行城市精神,汇聚道德力量,加快转型步伐,提升文明层次;此外,

文明城市是综合反映一个地方发展程度的最高荣誉,是一块金字招

牌,我们含山要尽快实现安徽省文明县城的创建目标,必须牢固树立

第1页共3页

君子忧道不忧贫。——孔丘

“四全文明”的理念,全面提升经济文明、形态文明、功能文明、素

质文明水平,其中,居民素质的提高更是根本和要害所在!

2024年道德讲堂领导讲话稿(二)

亲爱的同事们:

大家上午好!

首先,我要对今天能够参加道德讲堂活动的各位同事表示由衷的

感谢和热烈的欢迎!道德讲堂是我们公司推行的一项重要活动,旨在

增强大家的道德素质,提高职业道德修养,更好地履行自己的职责,

为公司的发展做出积极的贡献。

道德是人类社会共同的价值追求,也是一个企业得以健康发展的

基石。作为一家在行业内赢得口碑和信誉的企业,我们必须时刻保持

高尚的道德品质,把诚信、责任、公正等价值观深深植根于每个员工

的心中。

首先,我要强调诚信的重要性。诚信是做人做事的根本。在商业

活动中,诚信的重要性不言而喻。只有真诚地对待顾客、合作伙伴和

同事,才能树立起良好的企业形象和口碑。与此同时,我们还要加强

自我约束,远离不诚信行为,始终遵守相关规章制度,真诚地与他人

交流,并认真履行我们的承诺。

其次,我们要关注职业道德的提升。作为一名员工,我们必须时

刻铭记员工的职责和使命,牢记自己是公司的一份子。同时,我们要

有担当精神,勇于承担责任,积极主动地解决问题,为公司的利益和

发展做出贡献。此外,我们还要注重自身的专业发展和学习,不断提

升自己的专业知识和技能,做到精益求精,永远保持学习的状态。

第2页共3页

君子忧道不忧贫。——孔丘

公正和平等也是我们企业坚守的价值观。在企业内部,我们要建

立公平的员工评价机制,确保每个员工都能够公平地获得晋升的机

会。同时,我们也要遵守劳动法律法规,保护

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档