2024版中小企业人力资源外包及创业孵化服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版中小企业人力资源外包及创业孵化服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2行业术语解释

1.3政策法规说明

2.服务内容

2.1人力资源外包服务

2.1.1员工招聘与配置

2.1.2员工培训与发展

2.1.3员工薪酬福利管理

2.1.4员工劳动关系处理

2.2创业孵化服务

2.2.1创业指导与咨询

2.2.2创业项目评审

2.2.3创业资源对接

2.2.4创业团队建设

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2费用构成

3.3费用支付方式

3.4费用调整机制

4.双方权利与义务

4.1服务提供方权利与义务

4.1.1服务提供方权利

4.1.2服务提供方义务

4.2服务接受方权利与义务

4.2.1服务接受方权利

4.2.2服务接受方义务

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2质量监控措施

5.3质量改进机制

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址条款

6.2知识产权归属

6.3知识产权使用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约纠纷解决

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.适用法律与争议管辖

10.1适用法律

10.2争议管辖

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同补充协议

12.其他

12.1通知与送达

12.2合同附件

12.3合同签署

13.合同附件

13.1人力资源外包服务方案

13.2创业孵化服务方案

13.3费用明细表

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“服务提供方”指提供人力资源外包及创业孵化服务的公司或机构。

1.1.2“服务接受方”指与服务提供方签订本合同的企业或个人。

1.1.3“人力资源外包服务”指服务提供方根据服务接受方的需求，提供包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系处理等在内的全方位人力资源服务。

1.1.4“创业孵化服务”指服务提供方为创业项目提供包括但不限于创业指导、项目评审、资源对接、团队建设等服务。

1.2行业术语解释

1.2.1“员工”指服务接受方雇佣的，由服务提供方提供人力资源服务的个人。

1.2.2“创业项目”指服务接受方希望孵化或发展的创业计划。

1.3政策法规说明

1.3.1本合同应遵守国家相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等。

2.服务内容

2.1人力资源外包服务

2.1.1员工招聘与配置

2.1.1.1服务提供方应按照服务接受方的要求，在规定的时间内完成员工招聘工作。

2.1.1.2招聘过程中，服务提供方应确保招聘信息的真实性，并遵循公平、公正、公开的原则。

2.1.2员工培训与发展

2.1.2.1服务提供方应制定员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。

2.1.2.2培训内容应包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等。

2.1.3员工薪酬福利管理

2.1.3.1服务提供方应按照服务接受方的要求，制定员工薪酬福利制度。

2.1.3.2薪酬福利制度应遵循国家相关法律法规，并确保员工权益。

2.1.4员工劳动关系处理

2.1.4.1服务提供方应协助服务接受方处理员工劳动关系事宜。

2.1.4.2处理过程中，服务提供方应遵循国家相关法律法规，维护员工合法权益。

2.2创业孵化服务

2.2.1创业指导与咨询

2.2.1.1服务提供方应提供