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2024版无保险劳务派遣人员派遣合同书3篇.docxVIP

2024版无保险劳务派遣人员派遣合同书3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版无保险劳务派遣人员派遣合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.派遣人员基本情况

2.1个人信息

2.2教育背景

2.3工作经历

3.派遣单位与用工单位

3.1派遣单位

3.2用工单位

4.派遣岗位与工作内容

4.1派遣岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.派遣期限

5.1派遣起始时间

5.2派遣终止时间

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3考勤制度

7.工资与福利待遇

7.1工资标准

7.2发放时间

7.3福利待遇

7.4社会保险

8.派遣费用与结算

8.1派遣费用构成

8.2费用结算方式

8.3费用结算时间

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他约定条款

14.2附件与补充协议

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确派遣人员与派遣单位、用工单位之间的权利义务关系,保障派遣人员合法权益,确保派遣工作的顺利进行。

2.派遣人员基本情况

2.1个人信息

姓名:________________

性别:________________

身份证号码:________________

出生日期:________________

2.2教育背景

学历:________________

毕业院校:________________

专业:________________

2.3工作经历

工作单位:________________

工作时间:________________

岗位:________________

3.派遣单位与用工单位

3.1派遣单位

名称:________________

地址:________________

法定代表人:________________

3.2用工单位

名称:________________

地址:________________

法定代表人:________________

4.派遣岗位与工作内容

4.1派遣岗位

岗位名称:________________

岗位职责:________________

4.2工作内容

具体工作内容:________________

工作标准:________________

4.3工作地点

工作地点:________________

5.派遣期限

5.1派遣起始时间

派遣起始时间:________________

5.2派遣终止时间

派遣终止时间:________________

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

工作时间:________________

加班时间:________________

6.2休息休假

休息休假时间:________________

带薪年休假:________________

6.3考勤制度

考勤制度:________________

7.工资与福利待遇

7.1工资标准

基本工资:________________

绩效工资:________________

其他工资:________________

7.2发放时间

工资发放时间:每月________________日

7.3福利待遇

社会保险:________________

住房公积金:________________

其他福利:________________

7.4社会保险

养老保险:________________

医疗保险:________________

失业保险:________________

工伤保险:________________

生育保险:________________

8.派遣费用与结算

8.1派遣费用构成

派遣费用包括但不限于:派遣人员的工资、社会保险、住房公积金、福利待遇及派遣单位的管理费用等。

8.2费用结算方式

费用结算采用银行转账方式,用工单位应按

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