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医院纪检监察工作计划【精选文档】

一、前言

为深入贯彻落实党的纪律检查委员会和监察委员会的决策部署，强化医院纪检监察工作，确保医院各项工作有序、高效、廉洁开展，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本工作计划。

二、工作目标

1.深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决查处违纪违法行为，维护医院良好的政治生态。

2.加强医院纪检监察组织建设，提升纪检监察干部队伍的素质和能力。

3.加强对医院重点领域、关键环节的监督，确保医院各项工作合规、高效、廉洁。

4.加强医院党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。

三、工作内容

（一）加强纪检监察组织建设

1.完善组织架构，明确工作职责。设立纪检监察办公室，负责医院纪检监察工作的组织实施。

2.加强纪检监察干部队伍建设，开展业务培训，提高纪检监察干部的业务素质和能力。

3.建立健全纪检监察工作制度，规范工作流程，确保纪检监察工作有序开展。

（二）加强党风廉政建设

1.开展党风廉政建设专题教育活动，提高党员干部党风廉政建设意识。

2.加强党风廉政建设责任制落实，明确党风廉政建设责任人，强化责任追究。

3.加强廉洁风险防控，对医院重点领域、关键环节进行风险排查，制定防控措施。

（三）加强反腐败斗争

1.深入推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，强化震慑作用。

2.严肃查处违纪违法行为，对涉及医院工作人员的违纪违法行为，依法依规进行处理。

3.建立健全举报制度，鼓励职工、患者及社会各界对医院工作人员的违纪违法行为进行举报。

（四）加强纪检监察监督

1.加强对医院重大决策、重要人事安排、重大项目安排、大额资金使用的监督。

2.加强对医院医疗服务、药品采购、设备采购、工程招标等领域的监督。

3.定期对医院各部门、各科室进行纪检监察检查，发现问题及时督促整改。

（五）加强党风廉政教育

1.开展党风廉政教育宣传活动，提高党员干部廉洁自律意识。

2.制定党风廉政教育计划，开展党风廉政教育讲座、培训等活动。

3.利用医院内部媒体，宣传党风廉政建设工作成果，营造良好的党风廉政建设氛围。

四、工作措施

（一）加强组织领导

1.成立医院纪检监察工作领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。

2.明确工作分工，确保各项工作落到实处。

（二）完善制度保障

1.制定《医院纪检监察工作制度》、《医院党风廉政建设责任制实施办法》等制度，确保纪检监察工作有法可依。

2.完善内部审计、财务监管等制度，加强对医院各项工作的监督。

（三）强化责任追究

1.对党风廉政建设工作不力的部门和个人，严肃追究责任。

2.对涉及医院工作人员的违纪违法行为，依法依规进行处理。

（四）加强宣传教育

1.利用医院内部媒体，宣传党风廉政建设工作成果。

2.开展党风廉政教育讲座、培训等活动，提高党员干部廉洁自律意识。

五、工作要求

1.全体党员干部要认真学习党风廉政建设相关法律法规，增强廉洁自律意识。

2.各部门、各科室要高度重视纪检监察工作，积极配合纪检监察部门开展各项工作。

3.纪检监察部门要切实履行职责，加强对医院各项工作的监督，确保医院各项工作有序、高效、廉洁开展。

（以下为具体工作计划，字数约3000字）

一、第一季度工作计划

1.组织开展党风廉政建设教育活动，提高党员干部党风廉政建设意识。

2.完善纪检监察组织架构，明确工作职责。

3.制定《医院纪检监察工作制度》和《医院党风廉政建设责任制实施办法》。

4.开展医院工作人员廉洁自律承诺活动。

5.对医院各部门、各科室进行第一季度纪检监察检查。

二、第二季度工作计划

1.组织开展党风廉政教育讲座和培训。

2.加强对医院重大决策、重要人事安排、重大项目安排、大额资金使用的监督。

3.深入推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

4.对医院工作人员进行第二季度纪检监察检查。

5.对涉及医院工作人员的违纪违法行为进行调查处理。

三、第三季度工作计划

1.组织开展党风廉政建设专题教育活动。

2.加强对医院医疗服务、药品采购、设备采购、工程招标等领域的监督。

3.加强纪检监察干部队伍建设，开展业务培训。

4.对医院各部门、各科室进行第三季度纪检监察检查。

5.对医院工作人员进行廉洁自律考核。

四、第四季度工作计划

1.总结全年纪检监察工作，分析存在的问题和不足。

2.开展党风廉政建设总结评估。

3.制定下一年度纪检监察工作计划。

4.对医院工作人员进行第四季度纪检监察检查。

5.对涉及医院工作人员的违纪违法行为进行调查处理。