2024版行政劳动合同Word模板下载，附劳动法专家咨询2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版行政劳动合同Word模板，附劳动法专家咨询

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同双方基本信息

2.劳动合同主体

2.1用人单位名称

2.2用人单位法定代表人

2.3员工姓名

2.4员工身份证号码

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息日及法定节假日安排

5.3加班制度及加班费

6.劳动合同解除与终止

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3终止条件

6.4终止程序

7.违约责任

7.1用人单位违约责任

7.2员工违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同变更

11.合同签订与生效

11.1合同签订

11.2合同生效

12.合同份数与送达

12.1合同份数

12.2合同送达

13.合同附件清单

14.合同签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024HR001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：合同签订之日起

1.4合同终止日期：根据双方约定或法定条件终止

1.5合同双方基本信息

1.5.1用人单位名称：行政单位

1.5.2用人单位法定代表人：

1.5.3员工姓名：

1.5.4员工身份证号码：11010119900307

2.劳动合同主体

2.1用人单位名称：行政单位

2.2用人单位法定代表人：

2.3员工姓名：

2.4员工身份证号码：11010119900307

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称：行政助理

3.2岗位职责：

3.2.1负责单位内部行政事务的协调与处理

3.2.2负责单位文件资料的整理与归档

3.2.3负责单位会议的组织与记录

3.2.4负责单位办公用品的采购与管理

3.2.5负责单位接待工作

3.3工作地点：行政单位办公地点

3.4工作时间：标准工作时间，每周五天，每天8小时

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳

4.4其他福利待遇：

4.4.1法定节假日加班工资

4.4.2带薪年休假

4.4.3节日慰问金

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度：标准工作时间制

5.2休息日及法定节假日安排：按照国家规定执行

5.3加班制度及加班费：按照国家规定执行，加班费为工资的150%

6.劳动合同解除与终止

6.1解除条件：

6.1.1双方协商一致

6.1.2员工符合法定辞职条件

6.1.3用人单位符合法定解除条件

6.2解除程序：

6.2.1双方书面提出解除合同申请

6.2.2双方签订解除合同协议

6.2.3用人单位支付员工经济补偿

6.3终止条件：

6.3.1合同到期

6.3.2员工退休、死亡或失踪

6.3.3用人单位依法解散、被吊销营业执照、责令关闭或者决定提前解散

6.4终止程序：

6.4.1双方书面确认合同终止

6.4.2用人单位支付员工经济补偿

7.违约责