2024年度现代学徒制校企合作人才储备与输送协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度现代学徒制校企合作人才储备与输送协议

本合同目录一览

第一条合作双方的基本信息

1.1合作双方名称

1.2合作双方法定代表人

1.3合作双方注册地址

1.4合作双方联系方式

第二条合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

第三条人才储备计划

3.1人才储备规模

3.2人才储备专业

3.3人才储备培养方案

3.4人才储备选拔标准

第四条人才培养与输送方式

4.1人才培养方式

4.2输送方式

4.3输送周期

第五条人才培养费用

5.1费用承担方

5.2费用计算方式

5.3费用支付方式

第六条人才培养质量保障

6.1培养质量标准

6.2质量监督与评估

6.3质量改进措施

第七条人才输送后的服务与管理

7.1人才输送后的服务内容

7.2人才输送后的管理职责

7.3人才输送后的考核与评价

第八条合作期限与终止

8.1合作期限

8.2终止条件

8.3终止程序

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

第十一条合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

第十二条其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3合同份数

12.4合同生效日期

第十三条合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

第十四条合同附件

14.1附件一：人才培养计划

14.2附件二：人才输送计划

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合作双方的基本信息

1.1合作双方名称

甲方：有限公司

乙方：职业技术学校

1.2合作双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合作双方注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

1.4合作双方联系方式

第二条合作目的与原则

2.1合作目的

本协议旨在通过现代学徒制，实现甲方与乙方的合作，共同培养符合甲方实际需求的技术技能人才，提高人才培养质量，促进校企合作双方共同发展。

2.2合作原则

（1）公平互利原则：合作双方在平等互利的基础上开展合作。

（2）资源共享原则：合作双方共享教育资源、师资力量和实训设备。

（3）优势互补原则：发挥各自优势，实现优势互补，共同提高人才培养质量。

第三条人才储备计划

3.1人才储备规模

甲方每年从乙方选拔50名优秀学生作为学徒制培养对象。

3.2人才储备专业

学徒制培养专业为：机械制造与自动化、电子信息工程技术、计算机网络技术等。

3.3人才培养方案

（1）理论教学：根据甲方实际需求，提供相关专业理论课程。

（2）实践教学：提供实习实训机会，让学生在实际工作中提升技能。

（3）职业技能培训：开展职业技能培训，提高学生的职业素养。

3.4人才储备选拔标准

（1）学习成绩优秀，具备一定的理论基础。

（2）动手能力强，有较强的实践操作能力。

第四条人才培养与输送方式

4.1人才培养方式

采用现代学徒制，将理论学习与实际操作相结合，培养学生的专业技能和综合素质。

4.2输送方式

甲方将根据人才培养情况，优先录用乙方优秀毕业生。

4.3输送周期

每年一次，具体输送时间根据甲方实际需求确定。

第五条人才培养费用

5.1费用承担方

甲方承担学徒制培养期间的理论教学和实践教学费用。

乙方承担学生选拔、培训和管理费用。

5.2费用计算方式

甲方按实际发生的费用进行结算，乙方按人才培养计划进行预算。

5.3费用支付方式

双方协商确定支付时间、方式和金额。

第六条人才培养质量保障

6.1培养质量标准

甲方将制定人才培养质量标准，确保培养出符合岗位需求的技术技能人才。

6.2质量监督与评估

双方定期对人才培养质量进行监督和评估，发现问题及时整改。

6.3质量改进措施

针对质量评估中发现的问题，双方共同制定改进措施，提高人才培养质量。

第八条合作期限与终止

8.1合作期限

本协议有效期为三年，自双方签字盖章之日起生效。

8.2终止条件

（1）合作期限届满，经双方协商一致同意终止。

（2）一方违反本协议约定，导致合作无法继续进行。

（3）因不可抗力导致合作无法继续进行。

8.3终止程序

（1）任何一方提出终止合作，应提前一个月书面通知对方。

（3）终止合作后，双方应按照本协议约定，处理相关事宜。

第九条违约责