ICU护理缺失的解决策略 .pdf

护理缺失的

解决策略

Contents

人力资源优化配置

设备药品资源加强

沟通合作机制建立

人力资源优化配置

▲排班与调配调整

优化排班制度合理调配人力资源培训与提升护理人员能力

根据1CU的工作量和病情复杂度，根据护理人员的专业特长和经验进行定期对1CU护理人员进行专业技能

灵活调整护理人员的排班，确保高合理调配，提高护理效率和量。培训和继续教育，提高其应对复杂

峰期有足够的人力支持。病情和紧急情况的能力。

专业技能培训提升

护理人员的继续教育◄专业特长与经验的合理调配

定期对ICU护理人员进行专业技能

根据护理人员的专业特长和经验进行

培训和继续教育，提高其应对复杂合理调配，使每个护理人员都能发挥

病情和紧急情况的能力。其所长，提高护理效率和量。

鼓励学术交流

鼓励和支持护理人员参加学术交流，通过分享知识和

经验，提升整体护理水平。

团队协作机制建立

护理团队协作机制建立

建立有效的护理团队协作机制，促进护理人员之间的沟通和协作，共同解决

护理难题，提高整体护理效率。

定期沟通会议

建立工CU内部医护人员之间的定期沟通会议，如晨会、交接班会议等，确保

信息的及时传递和共享。

紧急沟通渠道设立

设立紧急沟通渠道，以便在紧急情况下能够迅速响应和协调。

设备药品资源加强

设备更新与维护

设备更新与升级

根据［CU的工作量和病情复杂度，及时淘汰老旧设备，引进新技术和新设备，确保设备能够满足

临床需求。

设备维护与管理

对设备进行定期维护和保养，建立设备管理制度，保证设备处于良好状态，避免设备故障对患

者救治造成影响。

药品保障与管理

完善药品采购、储存、分发和使用的管理制度，确保1CU所需药品的供应充足且量可靠，加强

对药品的有效期和量检查。

药品保障管理

药品采购管理

完善药品采购、储存、分发和使用的管理制度，确保工CU所需药品的供应充

足且量可靠。

设备维护与管理

V建立健全设备管理制度，对设备进行定期维护和保养，确保设备处于良好状

9态。

药品有效期和量检查

8

加强对药品的有效期和量检查，避免使用过期或量不合格的药品。

设备使用培训监管

0102