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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版文化创意产业人才派遣管理服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式

1.2人才派遣单位名称、地址、联系人及联系方式

1.3人才派遣服务项目

2.合同签订依据及目的

2.1国家及地方相关政策法规

2.2双方合作意向及需求

3.人才派遣服务范围及内容

3.1派遣人才岗位、职责及要求

3.2派遣人才工作地点及工作时间

3.3人才派遣单位提供的服务内容及标准

4.派遣人才数量及派遣周期

4.1派遣人才数量及派遣周期

4.2人才派遣调整及增减程序

5.人才派遣费用及支付方式

5.1人才派遣费用标准及计算方法

5.2人才派遣费用支付方式及时间

6.人才派遣单位责任

6.1派遣人才资格审查及录用

6.2派遣人才培训及考核

6.3派遣人才管理及维护

7.派遣单位责任

7.1接收派遣人才并为其提供必要的工作条件

7.2对派遣人才的日常管理及考核

7.3保障派遣人才合法权益

8.必威体育官网网址条款

8.1双方应对在合同执行过程中所获得的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务

8.2违反必威体育官网网址义务的违约责任

9.违约责任

9.1双方违约行为及违约责任

9.2违约金的计算及支付

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止的程序

11.争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限及续约

13.其他约定事项

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.合同附件

14.1合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：文化创意产业有限公司

1.1.1地址：省市区路号

1.1.2联系人：

1.1.3联系电话：138

1.2人才派遣单位名称：人才服务有限公司

1.2.1地址：省市区路号

1.2.2联系人：

1.2.3联系电话：1395678

1.3人才派遣服务项目：文化创意产业相关岗位人才派遣

2.合同签订依据及目的

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规

2.2为满足派遣单位在文化创意产业领域的用人需求，实现人才派遣单位的业务发展

3.人才派遣服务范围及内容

3.1派遣岗位：文案策划、平面设计、新媒体运营等文化创意产业相关岗位

3.2派遣地点：省市区文化创意产业园区

3.3工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时

3.4人才派遣单位提供的服务内容及标准：

3.4.1派遣人才的招聘、筛选、录用

3.4.2派遣人才的入职培训、在岗培训和考核

3.4.3派遣人才的人事管理、薪酬福利和劳动关系维护

4.派遣人才数量及派遣周期

4.1派遣人才数量：5人

4.2派遣周期：自合同生效之日起，为期一年

5.人才派遣费用及支付方式

5.1人才派遣费用标准：根据派遣岗位、工作地点和派遣人才的技能水平等因素综合确定

5.2人才派遣费用支付方式：按月支付，每月支付一次

5.3人才派遣费用支付时间：每月25日前支付当月费用

6.人才派遣单位责任

6.1派遣人才资格审查及录用：严格按照合同约定及派遣单位要求，对派遣人才进行资格审查及录用

6.2派遣人才培训及考核：定期对派遣人才进行在岗培训和考核，确保其工作能力符合派遣单位要求

6.3派遣人才管理及维护：对派遣人才进行日常管理，确保其合法权益得到保障，维护派遣单位与人才派遣单位的合作关系

7.派遣单位责任

7.1接收派遣人才并为其提供必要的工作条件：为派遣人才提供符合岗位要求的工作场所、办公设备和相关设施

7.2对派遣人才的日常管理及考核：对派遣人才进行日常考勤、工作绩效评估和纪律约束

7.3保障派遣人才合法权益：尊重派遣人才的人格尊严，依法保障其工资福利、社会保险和劳动安全等合法权益

8.必威体育官网网址条款

8.1双方应对在合同执行过程中所获得的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，包括但不限于技术资料、经营策略、客户信息等。

8.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。

8.3违反必威体育官网网址义务的违约责任：违反必威体育官网网址义务的一方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。

9.违约责任

9.1双方任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。

9.2违约金的计算：根据违约行为对合同履行的影响程度，按实际损失的一定比例计算违约