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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度科技创新企业员工保底工资与研发成果转化协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同目的和适用范围

2.1合同目的

2.2适用范围

3.员工保底工资

3.1保底工资标准

3.2发放时间

3.3发放方式

4.研发成果转化

4.1成果转化定义

4.2转化流程

4.3转化收益分配

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权归属

6.1知识产权归属原则

6.2特殊情况处理

7.责任和义务

7.1企业责任

7.2员工责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同解除后的处理

13.1财务处理

13.2资料归还

14.其他

14.1法律适用

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1本合同中，“科技创新企业”指依法注册，以科技创新为核心业务，具备一定研发能力和成果的企业。

1.1.2本合同中，“员工”指与科技创新企业签订劳动合同，从事研发工作的人员。

1.1.3本合同中，“保底工资”指企业向员工支付的基本工资，保障员工的基本生活。

1.1.4本合同中，“研发成果”指员工在履行职务过程中产生的具有知识产权的技术成果。

1.1.5本合同中，“转化”指将研发成果转化为实际应用的过程。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义如有歧义，应按照行业惯例和法律法规进行解释。

2.合同目的和适用范围

2.1合同目的

2.1.1通过本合同，明确科技创新企业与员工之间的权利义务关系，保障员工的合法权益。

2.1.2通过本合同，激励员工积极投身研发工作，促进科技创新成果的转化。

2.2适用范围

2.2.1本合同适用于科技创新企业与员工之间关于保底工资和研发成果转化的协议。

2.2.2本合同不适用于与员工的其他劳动关系的约定。

3.员工保底工资

3.1保底工资标准

3.1.1员工的保底工资标准根据员工的职务、工作年限、行业水平等因素确定。

3.1.2保底工资标准应在劳动合同中明确约定，并按照国家规定进行调整。

3.2发放时间

3.2.1员工的保底工资按月支付，每月的保底工资应在当月工资支付日发放。

3.2.2如遇国家法定节假日，保底工资的发放时间可相应顺延。

3.3发放方式

3.3.1员工的保底工资通过银行转账方式发放至员工指定的银行账户。

3.3.2企业有权根据国家规定和自身实际情况调整发放方式。

4.研发成果转化

4.1成果转化定义

4.1.1研发成果转化是指将研发成果应用于实际生产、经营活动中，产生经济效益和社会效益的过程。

4.2转化流程

4.2.1员工完成研发成果后，应及时向企业提交转化申请。

4.2.2企业对转化申请进行审核，审核通过后，双方签订转化协议。

4.2.3双方按照转化协议约定，推进成果转化工作。

4.3转化收益分配

4.3.1成果转化收益的分配比例应在转化协议中明确约定。

4.3.2企业和员工按照约定的比例分享转化收益。

5.知识产权归属

5.1知识产权归属原则

5.1.1员工在履行职务过程中产生的研发成果，其知识产权归企业所有。

5.1.2企业和员工可根据实际情况，在转化协议中约定知识产权的归属。

5.2特殊情况处理

5.2.1如员工在完成研发成果过程中，利用了企业提供的资金、设备等资源，企业有权在转化协议中约定相应的知识产权归属。

6.责任和义务

6.1企业责任

6.1.1企业应保障员工的合法权益，按时足额支付保底工资。

6.1.2企业应提供必要的研发条件，支持员工开展研发工作。

6.2员工责任

6.2.1员工应按照企业要求，认真履行研发工作职责。

6.2.2员工应保守企业秘密，不得泄露研发成果。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1员工未履行必威体育官网网址义务，泄露企业秘密或知识产权。

8.1.2企业未按时足额支付员工保底工资。

8.1.3员工未按照约定履行研发工作职责，影响研发成果转化。

8.2违约责任承担

8.2.1员工违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。

8.2.2企业违约的