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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年茶叶店长雇佣协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1茶叶店长基本信息

1.2茶叶店基本信息

2.雇佣关系及期限

2.1雇佣起始时间

2.2雇佣终止时间

2.3合同续签条件

3.职责范围

3.1店务管理

3.2产品销售

3.3人员管理

3.4客户关系维护

4.工资及待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3工资发放时间

4.4社会保险及公积金

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间安排

5.3加班处理

6.考核与晋升

6.1考核标准

6.2晋升条件

6.3考核结果反馈

7.培训与进修

7.1培训计划

7.2进修支持

7.3培训费用

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业范围

9.2竞业期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除/终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及附件

13.1合同生效时间

13.2合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1茶叶店长基本信息

1.1.1姓名：

1.1.2性别：

1.1.3出生日期：

1.1.4身份证号码：

1.1.5联系电话：

1.1.6电子邮箱：

1.2茶叶店基本信息

1.2.1店名：

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：

1.2.4联系电话：

1.2.5电子邮箱：

2.雇佣关系及期限

2.1雇佣起始时间：2024年1月1日

2.2雇佣终止时间：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商，合同到期前一个月内，如无特殊情况，可续签一年。

3.职责范围

3.1店务管理

3.1.1负责店内日常运营管理

3.1.2确保店内环境卫生及设施维护

3.1.3制定和执行店内各项规章制度

3.2产品销售

3.2.1负责店内茶叶产品的销售与推广

3.2.2按时完成销售目标

3.2.3提供优质客户服务

3.3人员管理

3.3.1负责店内员工招聘、培训及考核

3.3.2维护店内员工队伍稳定

3.3.3落实员工福利待遇

3.4客户关系维护

3.4.1建立和维护客户关系

3.4.2收集客户反馈意见，提升服务质量

3.4.3定期举办客户活动

4.工资及待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2绩效奖金：根据业绩完成情况，每月最高可获人民币5,000元奖金

4.3工资发放时间：每月10日发放上月工资

4.4社会保险及公积金：按国家及地方政策缴纳，由茶叶店承担

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由茶叶店长与店员协商确定

5.2休息时间安排：每周休息2天，休息日为周六、周日

5.3加班处理：加班按国家规定支付加班费

6.考核与晋升

6.1考核标准：以业绩、工作态度、团队协作等方面进行考核

6.2晋升条件：根据工作表现及业绩，可晋升为店长助理或店副经理

6.3考核结果反馈：每季度进行一次考核，考核结果将反馈给茶叶店长

7.培训与进修

7.1培训计划：茶叶店将为茶叶店长提供必要的业务培训和进修机会

7.2进修支持：根据工作需要，茶叶店将支持茶叶店长参加行业内的进修培训

7.3培训费用：培训费用由茶叶店承担

8.必威体育官网网址条款

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