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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版房地产企业人才引进与住宅开发合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

1.4双方注册地址

2.人才引进计划

2.1人才引进目的

2.2人才引进范围

2.3人才引进数量

2.4人才引进条件

3.人才引进待遇

3.1薪酬结构

3.2薪酬支付方式

3.3福利待遇

3.4晋升机制

4.住宅开发项目概述

4.1项目名称

4.2项目地点

4.3项目规模

4.4项目性质

5.住宅开发投资

5.1投资总额

5.2投资来源

5.3投资分期

5.4投资回报

6.合作方式及内容

6.1合作模式

6.2合作期限

6.3合作内容

6.4合作责任

7.人才职责与义务

7.1人才岗位职责

7.2人才工作内容

7.3人才工作要求

7.4人才违约责任

8.住宅开发流程

8.1项目立项

8.2项目设计

8.3土地取得

8.4施工建设

8.5销售与交付

9.知识产权与必威体育官网网址

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址协议

9.3知识产权保护

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同终止条件

12.4合同终止程序

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同修改

13.4合同解除

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：X房地产有限公司

1.1.2乙方：X人才引进与住宅开发项目组

1.2双方法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

1.4双方注册地址

1.4.1甲方注册地址：省市区路号

1.4.2乙方注册地址：省市区路号

2.人才引进计划

2.1人才引进目的

2.1.1提高房地产企业核心竞争力

2.1.2优化企业人才结构

2.1.3促进住宅开发项目顺利进行

2.2人才引进范围

2.2.1房地产开发与管理专业人才

2.2.2设计与规划专业人才

2.2.3市场营销与销售专业人才

2.3人才引进数量

2.3.1共计引进10名人才

2.4人才引进条件

3.人才引进待遇

3.1薪酬结构

3.1.1基本工资：每月人民币10,000元

3.1.2绩效奖金：年度考核达标后，奖金为基本工资的10%

3.2薪酬支付方式

3.2.1按月支付

3.2.2每月15日支付上月工资

3.3福利待遇

3.3.1社会保险：按照国家规定缴纳五险

3.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳公积金

3.3.3带薪年假：每年10天

3.4晋升机制

3.4.1晋升通道：设立专业通道和综合通道

3.4.2晋升条件：根据工作表现和业绩考核

4.住宅开发项目概述

4.1项目名称

4.1.1新城住宅开发项目

4.2项目地点

4.2.1省市区

4.3项目规模

4.3.1总建筑面积：100万平方米

4.3.2总套数：10,000套

4.4项目性质

4.4.1商品住宅

4.4.2配套商业设施

5.住宅开发投资

5.1投资总额