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中心血站血源管理科年终总结6篇

篇1

一、背景

在过去的一年中，中心血站血源管理科始终坚持科学发展观念，以提升服务质量为核心，强化血源管理，加强血液采集与供应的协调。经过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。在此，对过去一年的工作进行全面总结，以期为未来一年的工作提供有益的参考。

二、工作内容及成果

1.血源管理与招募

在过去的一年中，血源管理科围绕血源招募、登记、管理等方面开展了大量工作。

（1）通过多渠道宣传，提高市民的献血意识。与各大媒体合作，开展献血知识宣传周活动，普及献血知识，鼓励更多市民参与无偿献血。

（2）优化血源登记流程，建立完整的献血者档案，为献血者提供更好的服务体验。

（3）加强血源管理，确保血液来源的合法性和安全性。严格执行献血者的健康标准，杜绝不合格血液进入献血库。

2.血液采集与供应

本年度，血站加强了血液采集与供应的协调，确保临床用血的需求。

（1）合理安排采血时间，确保采血工作的顺利进行。根据献血者的时间安排，灵活调整采血班次，提高工作效率。

（2）加强与医院的沟通，及时了解临床用血需求，确保血液供应的及时性。

（3）建立血液库存预警机制，对低库存血量进行实时监控，确保临床用血安全。

3.实验室检测与质量控制

本年度，实验室在血液检测方面取得了显著的成绩。

（1）严格执行国家相关标准，对每一份血液进行严格检测，确保血液质量。

（2）引进先进的检测设备和技术，提高检测效率，降低检测误差。

（3）加强实验室的质量控制，定期开展内部审核和管理评审，确保检测结果的准确性。

4.人员培训与团队建设

本年度，血源管理科注重人员培训和团队建设。

（1）定期开展业务培训，提高员工的业务水平。

（2）加强团队建设，提高员工的凝聚力和向心力。通过组织员工参加各类活动，增强员工的团队合作精神。

三、存在的问题与改进措施

在总结过去一年的工作的同时，我们也意识到还存在一些问题和不足。

1.献血者招募难度加大。随着献血者数量的不断增加，招募新献血者的难度逐渐加大。接下来的一年中，我们将加大宣传力度，拓展宣传渠道，提高市民的献血意识。

篇2

一年来，在站党委的正确领导下，血源管理科认真贯彻关于血液工作的指示精神，以科学发展观为指导，严格依法采血，规范血站管理，加强队伍建设，不断提升业务水平。一年来，血源管理科在采供血业务、血液质量管理、科研教学和创建和谐科室等方面取得了显著成绩。血源管理科多次被评为先进科室，受到上级领导的表彰和奖励。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强政治学习，提升服务水平

血源管理科把加强政治学习，提升服务水平放在首位。认真贯彻站党委关于血液工作的指示精神，积极学习科学发展观，组织科室人员参加站里举办的各种政治学习活动。同时，科室结合工作实际，开展了一系列富有成效的学习活动。通过学习，科室人员的政治理论水平有了明显提高，爱岗敬业意识得到了增强，工作积极性有了显著提高。

二、强化制度建设，规范科室管理

血源管理科结合工作实际，进一步建立健全了各项规章制度。完善了《血源管理科工作制度》，制定了《血源管理科工作人员岗位职责》，规范了《献血者登记表》、《献血者健康状况征询表》等表格的填写要求。同时，科室坚持每天早会制度，要求工作人员每天早晨7:30准时参加早会，对前一天的工作进行总结，对当天的工作进行安排部署。此外，科室还定期开展安全教育和职业道德教育，提高了工作人员的安全意识和职业道德水平。

三、加强业务培训，提高业务水平

血源管理科把加强业务培训、提高业务水平作为促进科室发展的关键措施来抓。一方面，科室定期组织工作人员参加业务培训和学习，如学习《献血法》、《血站管理办法》等法律法规，以及血液质量管理、无偿献血知识等专业知识。同时，科室还鼓励工作人员参加各种继续教育和培训课程，如参加全国血站检验工职业技能鉴定等培训活动。通过这些措施的实施，科室人员的业务水平得到了显著提高。

四、加大宣传力度，促进无偿献血

血源管理科把加大宣传力度、促进无偿献血作为科室工作的重要任务来抓。一方面，科室利用世界献血日等宣传时机，深入开展无偿献血宣传活动。通过发放宣传资料、举办讲座、组织街头宣传等方式，广泛宣传无偿献血的意义和作用，提高公众对无偿献血的认识和重视程度。同时，科室还积极与学校、企事业单位等联系合作，开展团体无偿献血活动，扩大无偿献血的覆盖面和影响力。

五、加强血液质量管理，确保血液安全

血源管理科把加强血液质量管理、确保血液安全作为科室工作的重中之重来抓。一方面，科室严格按照《血站管理