2024年版事业单位借调人员劳动合同及解约规定3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年版事业单位借调人员劳动合同及解约规定

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1借调人员的身份信息

1.2借调单位的名称及地址

1.3被借调单位的名称及地址

1.4借调期限

1.5借调岗位及职责

2.借调人员的权利和义务

2.1工作内容与要求

2.2工作时间与休息休假

2.3工资待遇

2.4社会保险和福利待遇

2.5职业健康安全

2.6劳动纪律和必威体育官网网址义务

3.借调人员的解约条件

3.1单方面解约条件

3.2双方协商解约条件

3.3违约责任

4.借调期间的合同变更

4.1借调岗位的调整

4.2工资待遇的调整

4.3休息休假时间的调整

4.4社会保险和福利待遇的调整

5.借调人员的离职手续

5.1离职通知

5.2离职前的交接工作

5.3离职证明

5.4社会保险和福利待遇的转移

6.违约责任及赔偿

6.1违约行为的界定

6.2违约责任承担

6.3赔偿方式及标准

7.合同争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同的生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除条件

9.合同的附件

9.1附件一：借调人员基本信息表

9.2附件二：借调岗位说明书

9.3附件三：社会保险和福利待遇明细表

10.合同的签署与生效日期

10.1签署主体

10.2签署日期

10.3生效日期

11.合同的履行与监督

11.1履行主体

11.2履行方式

11.3监督机构

12.合同的修改与补充

12.1修改条件

12.2修改程序

12.3补充内容

13.合同的解释与适用

13.1解释原则

13.2适用范围

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同的基本信息

1.1借调人员的身份信息

借调人员姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

1.2借调单位的名称及地址

借调单位名称：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

1.3被借调单位的名称及地址

被借调单位名称：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

1.4借调期限

借调起始日期：____________________

借调结束日期：____________________

1.5借调岗位及职责

借调岗位：____________________

岗位职责：____________________

2.借调人员的权利和义务

2.1工作内容与要求

借调人员应按照被借调单位的岗位要求，完成下列工作：

1.执行被借调单位的规章制度；

2.遵守职业道德，保守商业秘密；

3.按时完成工作任务，保证工作质量。

2.2工作时间与休息休假

借调人员的工作时间为每日____________________小时，每周____________________小时，休息休假按国家规定执行。

2.3工资待遇

借调人员的工资按被借调单位相关规定执行，具体金额为每月____________________元。

2.4社会保险和福利待遇

借调人员应参加被借调单位的社会保险，具体保险种类及缴纳比例按国家规定执行。福利待遇按被借调单位相关规定执行。

2.5职业健康安全

借调人员应遵守被借调单位的职业健康安全规定，确保自身及他人的人身安全。

2.6劳动纪律和必威体育官网网址义务

借调人员应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。同时，借调人员应保守被借调单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.借调人员的解约条件

3.1单方面解约条件

1.借调人员因个人原因提出解约，需提前____________________天书面通知借调单位；

2.借调单位因特殊情况需要解除借调合同，需提前____________________天书面通知借调人员。

3.2双方协商解约条件

1.借调人员与借调单位协商一致，可解除借调合同；

2.双方协商解除借调合同，需达成书面协议。

3.3违约责任

1.借调人员单方面解除合同，应承担违约责任，赔偿借调单位损失；

2.借调单位单方面解除合同，应按照相