- 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度长途货车司机聘用合同实施细则
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同期限
2.1起止日期
2.2合同续签
3.职责与义务
3.1驾驶员职责
3.2车辆管理义务
3.3安全驾驶义务
3.4交通安全法规遵守
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班工资
4.4奖金发放
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
5.2休息时间规定
5.3带薪休假
6.车辆使用与维护
6.1车辆使用规定
6.2车辆维护保养
6.3车辆事故处理
7.车辆保险
7.1保险种类
7.2保险费用
7.3保险理赔
8.违约责任
8.1驾驶员违约责任
8.2车主违约责任
8.3违约金计算
9.解除合同
9.1合同解除条件
9.2解除合同程序
9.3解除合同后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同变更
12.3合同解除
12.4合同终止
13.合同生效
13.1合同签署
13.2合同生效日期
14.合同附件
14.1附件一:驾驶员个人信息表
14.2附件二:车辆信息表
14.3附件三:薪酬待遇明细表
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[驾驶员姓名]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方授权代表:[驾驶员授权代表姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式:[公司联系电话]
乙方联系方式:[驾驶员联系电话]
2.合同期限
2.1起止日期
本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2合同续签
经双方协商一致,本合同可于合同到期前一个月内续签。
3.职责与义务
3.1驾驶员职责
驾驶员应按照甲方的要求,安全、准时、高效地完成运输任务。
3.2车辆管理义务
3.3安全驾驶义务
驾驶员应严格遵守交通安全法规,确保自身及乘客安全。
3.4交通安全法规遵守
驾驶员必须持有有效的驾驶证,且在驾驶过程中遵守国家有关交通安全的法律法规。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
驾驶员的基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.2绩效奖金
驾驶员根据每月运输任务的完成情况,可获得相应的绩效奖金。
4.3加班工资
驾驶员在法定工作时间外加班,按照国家规定支付加班工资。
4.4奖金发放
绩效奖金及加班工资每月结算,次月发放。
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
驾驶员每周工作[工作天数]天,每天工作[工作时长]小时。
5.2休息时间规定
驾驶员每周享有[休息天数]天的休息时间。
5.3带薪休假
驾驶员每年享有[带薪休假天数]天的带薪休假。
6.车辆使用与维护
6.1车辆使用规定
驾驶员需按照甲方规定使用车辆,不得擅自改变车辆用途。
6.2车辆维护保养
驾驶员应定期对车辆进行维护保养,确保车辆性能良好。
6.3车辆事故处理
驾驶员在发生车辆事故时,应立即停车,保护现场,并按照规定程序进行处理。
8.违约责任
8.1驾驶员违约责任
若驾驶员违反合同约定,甲方有权根据违约情况扣除相应工资或解除合同。
8.2车主违约责任
若甲方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿驾驶员因此遭受的损失。
8.3违约金计算
违约金的计算方式为:根据违约行为造成的直接经济损失及预期利益损失,按照月基本工资的[百分比]进行计算。
9.解除合同
9.1合同解除条件
(1)驾驶员严重违反合同规定;
(2)甲方因业务需要,需调整运输任务;
(3)双方协商一致。
9.2解除合同程序
解除合同需提前[提前通知天数]天书面通知对方,并说明解除原因。
9.3解除合同后的处理
合同解除后,双方应按照约定办理车辆交接手续,并结算工资。
10.争议解决
10.1争议解决方式
发生争议时,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向[争议解决机构名称]申请仲裁。
10.2争议解决机构
[争议解决机构名称],地址:[机构地址]。
10.3争议解决程序
争议解决机构按照其相关规定和程序进行。
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属必威体育官网网址范围。
11.2必威体育官网网址期限
您可能关注的文档
- 2024版智能家居系统开发合作合同范本3篇.docx
- 2024年度品牌授权与许可合同.3篇.docx
- 2024年度土石方项目中介服务规范协议3篇.docx
- 2024版私人车辆租赁合同:专车接送服务细则3篇.docx
- 2024年度机械设备租赁合同通用共3篇.docx
- 2024建筑钢筋工程监理协议3篇.docx
- 2024年度生态农业农药绿色产品区域分销合作协议3篇.docx
- 2024年度机械设备租赁协议(包含维修服务)2篇.docx
- 2024年采购围栏设施协议3篇.docx
- 2024年度帐篷制造企业宣传合作合同19篇.docx
- 《GB/T 25936.4-2024橡胶塑料粉碎机械 第4部分:团粒机安全要求》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18216.11-2024交流1 000 V和直流1 500 V及以下低压配电系统电气安全 防护措施的试验、测量或监控设备 第11部分:TT、TN和IT系统中剩余电流监视器(RCM)的有效性.pdf
- GB/T 21551.1-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第1部分:通则.pdf
- GB/T 21551.5-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第5部分:洗衣机的特殊要求.pdf
- 《GB/T 21551.5-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第5部分:洗衣机的特殊要求》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32151.31-2024温室气体排放核算与报告要求 第31部分:木材加工企业.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21551.5-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第5部分:洗衣机的特殊要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18978.20-2024人-系统交互工效学 第20部分:无障碍设计的工效学方法.pdf
- 《GB/T 18978.20-2024人-系统交互工效学 第20部分:无障碍设计的工效学方法》.pdf
- GB/T 32151.31-2024温室气体排放核算与报告要求 第31部分:木材加工企业.pdf
文档评论(0)