- 1、本文档共76页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版大学本科生实习实训服务合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
2.实习实训单位及学生基本信息
3.实习实训期限及工作地点
4.实习实训岗位及职责
5.实习实训内容与要求
6.实习实训期间待遇及费用
7.实习实训期间的权益保障
8.实习实训考核与评价
9.实习实训期间的必威体育官网网址与知识产权
10.合同解除与终止
11.违约责任
12.争议解决方式
13.合同生效及其他
14.附件
第一部分:合同如下:
1.1合同订立依据及目的
1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。
1.1.2本合同旨在明确实习实训单位与实习生之间的权利义务,保障实习实训活动的顺利进行,提高实习实训质量。
1.2实习实训单位及学生基本信息
1.2.1实习实训单位名称:____________________
1.2.2实习实训单位地址:____________________
1.2.3实习实训单位法定代表人:____________________
1.2.4实习生姓名:____________________
1.2.5实习生所在学校:____________________
1.2.6实习生所学专业:____________________
1.3实习实训期限及工作地点
1.3.1实习实训期限:自____年__月__日至____年__月__日。
1.3.2实习实训工作地点:____________________
1.4实习实训岗位及职责
1.4.1实习生在实习实训期间担任的岗位为:____________________
1.4.2实习生岗位职责:
1.4.2.1负责完成实习实训单位安排的各项工作任务;
1.4.2.2遵守实习实训单位的规章制度;
1.4.2.3积极学习业务知识,提高自身综合素质。
1.5实习实训内容与要求
1.5.1实习实训内容包括:
1.5.1.1了解实习实训单位的基本情况;
1.5.1.2参与实习实训单位的生产、经营、管理等活动;
1.5.1.3学习业务知识和技能;
1.5.1.4参加实习实训单位组织的各类培训和活动。
1.5.2实习实训要求:
1.5.2.1实习生应按时参加实习实训,不得无故缺勤;
1.5.2.2实习生应认真完成实习实训任务,不得敷衍了事;
1.5.2.3实习生应尊重实习实训单位的领导、同事和客户;
1.5.2.4实习生应保护实习实训单位的利益,不得泄露单位秘密。
1.6实习实训期间待遇及费用
1.6.1.1实习实训单位为实习生提供必要的劳动保护用品;
1.6.1.2实习实训单位为实习生提供必要的工作和生活条件;
1.6.1.3实习实训单位根据实习实训表现给予实习生一定的生活补贴。
1.6.2实习实训费用:
1.6.2.1实习生应承担实习实训期间的交通、住宿等费用;
1.6.2.2实习实训单位根据实际情况,对实习生给予一定的实习实训补贴。
1.7实习实训期间的权益保障
1.7.1实习实训单位应保障实习生的人身安全和合法权益;
1.7.2实习实训单位应保障实习生在实习实训期间的劳动权益;
1.7.3实习实训单位应定期对实习生的实习实训情况进行评估,及时解决实习生在实习实训过程中遇到的问题。
8.实习实训考核与评价
8.1实习实训单位应设立专门的考核小组,负责对实习生的实习实训情况进行考核。
8.2考核内容主要包括实习生的出勤情况、工作态度、业务能力、团队协作等。
8.3考核方式采取日常考核与期末考核相结合的方式。
8.4日常考核由实习实训单位直接负责,期末考核由实习实训单位和实习生所在学校共同组织。
8.5考核结果将作为实习生实习实训成绩的一部分,计入其学籍档案。
9.实习实训期间的必威体育官网网址与知识产权
9.1实习生在实习实训期间,应对实习实训单位的技术秘密、商业秘密和知识产权予以必威体育官网网址。
9.2实习生不得泄露实习实训单位的信息,不得以任何形式将实习实训单位的技术、商业秘密用于个人或第三方。
9.3实习生在实习实训期间创作的作品,如无特殊约定,其知识产权归实习实训单位所有。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件:
10.1.1实习生严重违反实习实训单位的规章制度;
10.1.2实习生因个人原因无法继续实习实训;
10.2合同终止程序:
10.2.1双方协商一致解除合同;
10.2.2一方提出解除合同,另一方同意;
10.2.
文档评论(0)