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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024秘书与雇主合同范例

本合同目录一览

1.合同双方信息

1.1雇主基本信息

1.2秘书基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作范围

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2薪酬结构

5.3加班工资

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.竞业禁止条款

8.1竞业禁止范围

8.2竞业禁止期限

9.合同解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

10.违约责任

10.1雇主违约责任

10.2秘书违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：工作职责明细

12.2附件二：薪酬明细表

13.合同生效与修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方信息

1.1雇主基本信息

1.1.1雇主名称：X公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4联系电话：138xxxx5555

1.2秘书基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：女

1.2.3身份证号码：510xxxx199001015111

1.2.4地址：省市区路号

1.2.5联系电话：139xxxx6666

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容

3.1工作职责

3.1.1协助雇主处理日常行政事务

3.1.2负责雇主日程安排及行程管理

3.1.3负责雇主文件管理及档案整理

3.1.4负责雇主通讯联络及信息收集

3.1.5负责雇主办公室环境维护

3.2工作范围

3.2.1雇主私人事务

3.2.2雇主工作事务

3.2.3雇主社交活动

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.1.1工作日：周一至周五

4.1.2工作时间：上午9:00至下午18:00

4.1.3休息日：周六、周日及国家法定节假日

4.2休息时间

4.2.1每周工作5天，每天工作8小时

4.2.2每天工作时间内，中午休息1小时

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资数额：人民币8000元/月

5.1.2工资支付方式：每月支付一次

5.1.3工资支付日期：每月10日

5.2薪酬结构

5.2.1基本工资：8000元/月

5.2.2绩效奖金：根据年度绩效评定，最高不超过基本工资的10%

5.2.3岗位补贴：根据岗位要求及实际工作表现，最高不超过基本工资的5%

5.3加班工资

5.3.1加班工资计算标准：按照国家规定的加班工资计算标准执行

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

6.1.1雇主承担社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.1.2社会保险缴纳比例按照国家规定执行

6.2福利待遇

6.2.1带薪年假：根据国家规定及公司制度执行

6.2.2婚假、产假、丧假等福利待遇按照国家规定及公司制度执行

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1雇主公司商业秘密

7.1.2雇主私人信息

7.1.3雇主合作伙伴信息

7.2必威体育官网网址期限

7.2.1必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于2年

8.竞业禁止条款

8.1竞业禁止范围

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