- 1、本文档共23页,其中可免费阅读7页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
心内科护理中的风险因素与防范措施分析
摘要
目的:分析心内科护理中的风险因素及防范措施,探讨护理风险管理对降低心内科老年住院患者风险事件发生率的干预效果。
方法:选取260例心内科老年患者以及39名心内科护士作为研究对象,将患者随机分成对照组(130例)和观察组(130例),对照组采用常规护理方法,观察组采用风险管理方法,比较2组风险事件发生情况及护理人员工作质量情况,并对上报的护理风险事件进行分析、讨论、总结。
结果:(1)观察组中有4例发生风险事件,对照组中有17例发生风险事件,未发生风险事件的人数分别为126例和113例,P0.05。(2)实施风险管理后,观察组与对照组相比,
您可能关注的文档
- 数学思想在高一物理学中的应用.docx
- 水泵故障诊断及故障排除方法的研究.docx
- 顺丰控股的“护城河”的财务体现.doc
- 四川瀚华小额贷款公司风险管理研究.docx
- 四个不同厂家阿苯达唑片溶出度的比较.docx
- 四株苦参根际解磷菌性质研究及促生能力的探索.docx
- 苏宁并购天天快递案例研究.docx
- 苏州大润发商品仓储管理研究.doc
- 太辰光-投资价值分析方案.doc
- 太行山南段森林火烧迹地草本植物多样性.docx
- 2025年卧式自动翻洗过滤机项目建设方案.docx
- 杭州旅游集团2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案(考点提分).docx
- 2025年卧式自动翻洗过滤机项目构思建设方案.docx
- 杭州旅游集团招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案真题题库【】.docx
- 杭州杭挂机电有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案内部题库及参考答案(实.docx
- 杭州旅游集团2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点100题模拟试题附带答案通关秘籍题库附答.docx
- 杭州旅游集团2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库(原创题).docx
- 杭州旅游集团2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库及答案【真题汇编】.docx
- 杭州旅游集团内部使用招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题(轻巧夺冠).docx
- 杭州旅游集团2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库(真题汇编).docx
最近下载
- 2024年广东省2024届高三高考模拟测试一模 英语试卷(含答案).pdf VIP
- 机械制图习题集(第2版)胡建生课后习题答案解析.pdf
- 2022年1月浙江省普通高学业水平考试政治试题.pdf
- 2024(部编版)历史九年级上册核心考点与重难点(详细版).docx
- 《吃火锅》课件-课件.ppt
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)四年级全一册义务教育版(2024)教学设计合集.docx
- 纽崔莱向活力说早安(营养早餐).ppt
- 人教版五年级数学上册计算练习每日一练.pdf
- 19G518-3_门式刚架轻型房屋_钢结构_有吊车_.docx VIP
- 2023年济南小升初历年真题大全(附答案).docx
文档评论(0)