2024年度食堂炊事员节能降耗聘用合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度食堂炊事员节能降耗聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始时间

2.2聘用终止时间

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3职责范围

3.4工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3值班安排

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件

5.4社会保险及公积金

5.5住房补贴

6.节能降耗目标与措施

6.1节能降耗目标

6.2节能降耗措施

6.3节能降耗考核办法

7.设备与物料

7.1设备提供

7.2物料供应

7.3设备维护与保养

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1违法行为处理

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署与附件

14.1合同签署日期

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：餐饮管理有限公司

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：

甲方联系电话：0215678

1.2合同乙方

乙方名称：

乙方身份证号码：56199003070012

乙方住址：市区路号

乙方联系电话：1385678

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始时间

2024年1月1日

2.2聘用终止时间

2024年12月31日

3.职位与职责

3.1职位名称

食堂炊事员

3.2工作内容

负责食堂的日常炊事工作，包括但不限于原材料采购、烹饪、餐品制作、餐具清洗与消毒等。

3.3职责范围

负责食堂的日常炊事工作，确保餐品质量与卫生，遵守食品安全法规，合理使用食材，降低食材浪费。

3.4工作地点

市区路号食堂

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

每日工作时间为7小时，具体工作时间根据食堂实际运营情况由甲方安排。

4.2休息时间规定

每周休息1天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

4.3值班安排

根据食堂实际运营情况，甲方将安排乙方进行值班。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

每月基本工资为人民币5000元。

5.2绩效奖金

根据乙方工作表现，甲方将给予一定比例的绩效奖金。

5.3奖金发放条件

乙方需满足甲方规定的各项考核指标，方可获得绩效奖金。

5.4社会保险及公积金

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.5住房补贴

甲方将根据国家规定及实际情况，为乙方提供住房补贴。

6.节能降耗目标与措施

6.1节能降耗目标

在2024年度内，食堂能耗降低5%。

6.2节能降耗措施

（1）优化烹饪工艺，减少能源消耗；

（2）合理采购食材，减少浪费；

（3）定期检查设备，确保设备正常运行；

6.3节能降耗考核办法

甲方将设立节能降耗考核小组，对乙方节能降耗情况进行考核，考核结果作为绩效奖金发放的依据。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于生产工艺、经营策略、客户信息、财务数据等。

8.2必威体育官网网址义务

乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的必威体育官网网址信息。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的20%的违约金。

9.2乙方违约责任

若乙方未能履行工作职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2争议解决机构

协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除；

（3）因不可抗力导致合同