2024广西科研单位人才聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024广西科研单位人才聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

2.人才聘用条件

2.1人才聘用岗位

2.2人才聘用专业

2.3人才聘用学历

2.4人才聘用年龄

3.人才聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3津补贴

4.4工资发放方式

5.社会保险和福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3保险福利缴纳比例

6.工作内容和职责

6.1工作范围

6.2工作目标

6.3工作考核标准

7.培训和晋升

7.1培训计划

7.2晋升条件

7.3晋升流程

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制地域

8.3竞业限制补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除和终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用单位：广西壮族自治区科研单位

1.1.2被聘用人员：

1.2双方地址

1.2.1聘用单位地址：广西壮族自治区南宁市路号

1.2.2被聘用人员地址：广西壮族自治区南宁市区路号

1.3双方法定代表人或授权代表

1.3.1聘用单位法定代表人：

1.3.2被聘用人员授权代表：

2.人才聘用条件

2.1人才聘用岗位：科研助理

2.2人才聘用专业：计算机科学与技术

2.3人才聘用学历：本科

2.4人才聘用年龄：25岁

3.人才聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年3月1日

3.2聘用终止日期：2027年2月28日

3.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致可续签

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2绩效工资：根据个人绩效，每月可浮动1000元

4.3津补贴：住房补贴人民币2000元/月，交通补贴人民币500元/月

4.4工资发放方式：每月10日前通过银行转账支付

5.社会保险和福利

5.1社会保险：按照国家规定，为被聘用人员缴纳五险一金

5.2福利待遇：提供带薪年假、婚假、产假等法定假期

5.3保险福利缴纳比例：双方按照国家规定比例缴纳

6.工作内容和职责

6.2工作目标：按时完成科研项目任务，确保项目顺利进行

6.3工作考核标准：根据工作计划、项目进度、个人绩效等综合评估

7.培训和晋升

7.1培训计划：根据个人发展需求，提供内部培训和外部学习机会

7.3晋升流程：根据岗位需求和个人能力，经考核合格后，可晋升至更高岗位

8.竞业限制

8.1竞业限制期限：自合同终止之日起两年

8.2竞业限制地域：全国范围内

8.3竞业限制补偿：每月支付人民币5000元作为竞业限制补偿，补偿金在每月工资中扣除

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等

9.2必威体育官网网址义务：被聘用人员应严格保守公司秘密，未经许可不得向任何第三方泄露

9.3违约责任：如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失

10.违约责任

10.1违约情形：包括但不限于未按时完成工作任务、违反必威体育官网网址条款、违反竞业限制等

10.2违约责任承担：根据违约情形的严重程度，被聘用人员应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件：包括但不限于双方协商一致、被聘用人员严重违反合同、聘用单位因故终止合