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;目;01;通过培训,使员工不断更新知识,提高技能,适应企业发展的需要。;;;02;企业文化分析;;设计问卷,针对员工对培训内容、方式、时间等方面的需求进行调查,收集员工的意见和建议。;03;;;师资来源;04;;设立多种反馈渠道,如意见箱、在线调查、座谈会等,方便员工提出对培训的反馈意见。;培训方式创新;05;;;未来培训管理的发展趋势;06;;万科针对员工的不同岗位和职业发展需求,提供丰富的培训课程和学习资源,帮助员工不断提升专业知识和技能。;;THANKS
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