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专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
浙江鸿达集团有限公司整理招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库(名校卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]中国历代文人视为至宝的笔、墨、纸、砚,是中国传统文化的代表性符号。它们虽然有着不同的发展轨迹,但______。它们在艺术创作中淋漓尽致地表现了中国古代书画艺术的神韵,记录了岁月的______,体现了古代文人的生活情趣。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。
A:大同小异转瞬即逝
B:殊途同归斗转星移
C:毫无关联百转千回
D:异曲同工时光流转
答案:B
2.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A:企业受尊重不一定要捐款
B:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
C:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
D:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
答案:C
3.[单选题]有一个庆祝正月十五的节日,叫目瑙纵歌,目前世界上只有很少的一部分人知道这个节日。大多数中国人都过一个庆祝正月十五的节日,这个节日在中国家喻户晓。上述事实不能推出以下哪项结论?()
A:大多数中国人过的那个庆祝正月十五的节日不是目瑙纵歌
B:目瑙纵歌不是中国的节日
C:中国有的节日庆祝的人并不少
D:并非所有有关正月十五的节日庆祝的人都很少
答案:B
4.[单选题]体工队长说:“我们的体育队成员包括秋季赛的80名足球队员和40名越野赛选手;冬季赛的20名摔跤手和40名游击队员;春季赛的50名田径选手和20名长曲棍球队员。每个运动员在3个月的赛季中每周参加5次比赛,在同一赛季没有运动员同时参加2个队。因此,把这些数字相加,我们的体育队共有250名运动员。”以下哪项是上述体工队长在作出结论的过程中所没有考虑到的?()
A:有些体育队比其他队需要更多的运动员
B:运动员可以在几个赛季入队
C:一个赛季的运动员比另一个赛季要多
D:运动员可以在一个赛季参加多支体育队
答案:B
5.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
答案:A
6.[单选题]某水果店只有进货价低于正常价格时,才能以低于市场的价格卖水果而获利;除非该水果店的销售量很大,否则,不能从果农那里购得低于正常价格的水果;要想有大的销售量,该水果店就要拥有特定品种水果的独家销售权。因为种种原因,该水果店没有得到特定品种水果的独家销售权。由此可以推出()。
A:该水果店的进货价低于正常价格
B:该水果店不能以低于市场的价格卖水果而获利
C:该水果店的销售量很大
D:该水果店获利很少
答案:B
7.[单选题]现已证实,当我们的大脑在休息时——比如坐在椅子上发呆、躺在床上睡觉,或接受了麻醉,各个脑区之间仍在不停地传递信息。这种不间断的信息传递被称作大脑的默认模式。它所消耗的能量是我们拍打苍蝇,或有意识地对其他外在刺激作出反应时所耗能量的20倍。实际上,我们有意识去做的大多数事件,比如吃饭和演讲等,都是对大脑默认模式下基准神经活动的背离。对文段理解正确的一项是:
A:大脑默认模式是有意识的神经活动
B:人们有意识做的事都是对大脑默认模式的背离
C:人躺着休息时,很多神经活动仍在进行
D:大脑在休息时是传递信息最快的时候
答案:C
8.[单选题]规定汽车必须装安全带的制度是为了减少车祸伤亡,但在安全带保护下,司机将车开得更快,事故反而增加了。司机有安全带保护,自身伤亡减少了,而路人伤亡增加了。这一事实表明()。
A:制度在产生合意结果的同时也会产生不合意的结果
B:安全带制度必须与严格限速的制度同时出台
C:汽车装安全带是通过牺牲路人利益来保护司机的措施
D:对实施效果考虑不周的制度往往事与愿违
答案:D
9.[单选题]______对于荷兰相当
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