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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024版随车吊操作员职业资格认证培训合同
本合同目录一览
1.培训机构及学员基本信息
1.1培训机构名称及资质
1.2学员姓名、性别、身份证号码
1.3学员联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
2.2培训目标及预期成果
3.培训时间安排
3.1培训总课时
3.2每个课程的具体课时安排
3.3培训时间及地点
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2分期支付方式及时间
4.3付款凭证及发票
5.培训教材与资料
5.1培训教材种类及数量
5.2培训资料提供方式
5.3培训教材及资料费用
6.培训师资与教学方式
6.1师资力量介绍
6.2教学方式及考核方法
6.3师资变动及替换机制
7.培训场地与设施
7.1培训场地及设施标准
7.2场地及设施使用时间
7.3场地及设施维护责任
8.学员权益保障
8.1学员退费规定
8.2学员投诉及处理机制
8.3学员权益保护措施
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除及赔偿
10.违约责任
10.1违约情形及责任
10.2违约赔偿方式
10.3违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同补充条款
12.3合同变更及补充
13.合同签署及生效
13.1合同签署日期
13.2合同生效日期
13.3合同备案及公示
14.合同附件清单
14.1附件一：培训课程表
14.2附件二：培训师资介绍
14.3附件三：培训场地及设施清单
14.4附件四：学员报名表
第一部分：合同如下：
1.培训机构及学员基本信息
1.1培训机构名称及资质
本合同所指培训机构为“职业技能培训中心”，具备国家认可的职业技能培训资质，注册号为。
1.2学员姓名、性别、身份证号码
学员姓名：，性别：男，身份证号码：X。
1.3学员联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
培训课程包括随车吊操作理论知识、随车吊操作技能实践、安全操作规范及应急处理等。
2.2培训目标及预期成果
通过培训，学员能够掌握随车吊的基本操作技能，熟悉安全操作规范，具备独立操作随车吊的能力，并取得随车吊操作员职业资格证书。
3.培训时间安排
3.1培训总课时
培训总课时为80课时，其中理论课时40课时，实践课时40课时。
3.2每个课程的具体课时安排
理论课程：
1.1随车吊操作理论知识（20课时）
1.2安全操作规范及应急处理（20课时）
实践课程：
2.1随车吊操作技能实践（20课时）
2.2实战操作演练（20课时）
3.3培训时间及地点
培训时间为2024年4月1日至2024年6月30日，每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。培训地点为职业技能培训中心。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
培训费用总额为5000元。
4.2分期支付方式及时间
培训费用分两期支付，第一期支付3000元，在合同签订后5个工作日内支付；第二期支付2000元，在培训结束前5个工作日内支付。
4.3付款凭证及发票
学员支付培训费用后，培训机构提供相应的付款凭证及正规发票。
5.培训教材与资料
5.1培训教材种类及数量
培训教材包括随车吊操作理论教材、操作技能实践教材、安全操作规范及应急处理教材，各1本。
5.2培训资料提供方式
培训资料以电子版形式提供，学员可在培训期间自行。
5.3培训教材及资料费用
教材及资料费用已包含在培训费用总额中，学员无需额外支付。
6.培训师资与教学方式
6.1师资力量介绍
培训机构拥有一支经验丰富的师资队伍，其中高级随车吊操作员2名，中级随车吊操作员3名。
6.2教学方式及考核方法
教学方式采用理论教学与实践操作相结合的方式，考核方法包括笔试、实操考试和综合评价。
6.3师资变动及替换机制
如遇师资变动，培训机构将提前通知学员，并安排同等资质的教师进行替换。
8.学员权益保障
8.1学员退费规定
学员因个人原因需退学，应在培训开始前5个工作日提出书面申请。已缴纳的培训费用扣除500元管理费后，剩余部分退还给学员。
8.2学员投诉及处理机制
学员对培训服务有异议，可向培训机构提出书面投诉。培训机构应在接到投诉后3个工作日内予以答复，并采取相应措施解决问题。
8.3学员权益保护措施
培训机构将为学
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