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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版销售经理岗位竞聘协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2本合同适用范围

2.竞聘岗位与条件

2.1竞聘岗位

2.2竞聘条件

2.3竞聘程序

3.竞聘时间与地点

3.1竞聘时间

3.2竞聘地点

4.竞聘内容与考核方式

4.1竞聘内容

4.2考核方式

5.竞聘结果

5.1竞聘结果确定

5.2结果公示

6.岗位职责

6.1销售经理岗位职责

6.2具体工作内容

7.岗位权限

7.1销售经理岗位权限

7.2权限范围

8.工作考核与评价

8.1考核周期

8.2考核指标

8.3评价方式

9.工资待遇

9.1基本工资

9.2绩效奖金

9.3其他福利

10.培训与发展

10.1培训内容

10.2发展规划

11.合同期限与续签

11.1合同期限

11.2续签条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他条款

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“本合同”指本销售经理岗位竞聘协议。

1.1.2“竞聘者”指有意向竞聘销售经理岗位的人员。

1.1.3“销售经理”指担任销售经理岗位的员工。

1.1.4“公司”指与本合同签订协议的用人单位。

1.2本合同适用范围

1.2.1本合同适用于公司内部员工及外部应聘者。

1.2.2本合同适用于销售经理岗位的竞聘与任职。

2.竞聘岗位与条件

2.1竞聘岗位

2.1.1竞聘岗位为销售经理。

2.1.2销售经理岗位职责包括但不限于：制定销售策略、管理销售团队、达成销售目标等。

2.2竞聘条件

2.2.1具备相关行业工作经验，熟悉销售流程。

2.2.3具备较强的市场分析能力和客户服务意识。

2.3竞聘程序

2.3.1竞聘者需提交竞聘申请，包括个人简历、竞聘岗位需求分析等材料。

2.3.2公司组织评审委员会对竞聘者进行资格审查和面试。

2.3.3评审委员会根据竞聘者的综合素质、业绩表现等综合评定竞聘结果。

3.竞聘时间与地点

3.1竞聘时间

3.1.1竞聘时间为2024年X月X日至X月X日。

3.1.2具体竞聘时间安排由公司另行通知。

3.2竞聘地点

3.2.1竞聘地点为公司指定会议室。

3.2.2具体地点由公司另行通知。

4.竞聘内容与考核方式

4.1竞聘内容

（1）个人简介及竞聘动机；

（2）对销售岗位的理解及个人优势；

（3）销售策略及市场分析；

（4）团队管理及人才培养计划。

4.2考核方式

4.2.1评审委员会根据竞聘者的演讲内容、综合素质、现场表现等进行综合评定。

5.竞聘结果

5.1竞聘结果确定

5.1.1评审委员会根据竞聘者的考核成绩，结合岗位需求，确定最终竞聘结果。

5.1.2竞聘结果将在竞聘结束后5个工作日内公示。

5.2结果公示

5.2.1公示方式：在公司内部公告栏、官方网站等渠道进行公示。

5.2.2公示内容包括：竞聘者姓名、竞聘岗位、考核成绩、竞聘结果等。

6.岗位职责

6.1销售经理岗位职责

6.1.1制定销售策略，制定销售计划，确保销售目标的实现。

6.1.2管理销售团队，提高团队绩效，培养优秀销售人员。

6.1.3开拓新市场，拓展客户资源，提升公司产品市场占有率。

6.1.4分析市场动态，收集竞争对手信息，为公司决策提供依据。

6.2具体工作内容

6.2.1负责制定销售策略，包括市场定位、产品定位、价格策略等。

6.2.2负责销售团队建设，包括招聘、培训、考核、激励等。

6.2.3负责销售目标的分解和执行，确保销售任务的完成。

6.2.4负责客户关系维护，提高客户满意度，拓展客户资源。

8.工作考核与评价

8.1考核周期

8.1.1考核周期为每季度一次。

8.1.2每季度考核结果将在次月内进行反馈。

8.2考核指标

8.2.1销售业绩：包括销售额、新客户开发数量、客户满意度等。

8.2.2团队管理：包括团队建设、员工培训、团队士气等。

8.2.3市场开拓：包括市场占有率、竞争对手分析等。

8.2.4个人能力：包括沟通能力、问题解决能力、创新能力等。

8.3评价方式

8.3.1自我评价：销售经理需在考核周期结束时提交自我评价报告。

8.3.2上级评价：销售经理的直接上级将对销售经理的工作表现进