2024年度高新技术企业人力资源代理管理服务合同2篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度高新技术企业人力资源代理管理服务合同1

认定高新技术企业资质要求及条件

1.1企业认定资质

1.2企业认定条件

1.3企业认定流程

1.4企业认定材料

1.5企业认定时间

2.高新技术企业资质维护

2.1资质维护要求

2.2资质维护条件

2.3资质维护流程

2.4资质维护材料

2.5资质维护时间

3.人力资源代理服务内容

3.1人员招聘

3.1.1招聘渠道

3.1.2招聘流程

3.1.3招聘材料

3.1.4招聘时间

3.2人员培训

3.2.1培训内容

3.2.2培训方式

3.2.3培训时间

3.3人员薪酬福利管理

3.3.1薪酬结构

3.3.2福利待遇

3.3.3薪酬调整

3.3.4福利调整

3.4人员档案管理

3.4.1档案建立

3.4.2档案保管

3.4.3档案使用

3.5人员劳动关系管理

3.5.1劳动合同签订

3.5.2劳动合同履行

3.5.3劳动合同解除

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务终止时间

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款时间

5.4付款地点

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址范围

6.3必威体育官网网址期限

6.4违约责任

7.知识产权保护

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3知识产权纠纷解决

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定内容

13.合同附件

13.1附件一：人员招聘需求表

13.2附件二：人员培训计划

13.3附件三：薪酬福利方案

13.4附件四：人员档案管理规范

13.5附件五：劳动关系管理规定

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

本合同目录一览

第一条认定高新技术企业资质要求及条件

1.1企业认定资质

（2）高新技术企业需从事国家重点支持的高新技术领域业务，包括但不限于信息技术、生物与新医药、新材料、高技术服务、新能源及节能、环境保护、先进制造与自动化、航空航天、海洋、地球空间、核应用技术等。

1.2企业认定条件

（1）企业近三年研发投入占销售收入的比例不低于5%。

（2）企业拥有自主知识产权，包括专利、软件著作权等。

（3）企业拥有核心技术和产品，具有较高的技术水平和创新能力。

1.3企业认定流程

（1）企业向所在地高新技术企业认定管理机构提出申请。

（2）认定管理机构对企业进行初步审查。

（3）审查合格的企业，按照要求提交相关材料。

（4）认定管理机构组织专家评审。

（5）评审合格的企业，由认定管理机构颁发高新技术企业证书。

1.4企业认定材料

（1）企业法人营业执照副本复印件。

（2）企业章程复印件。

（3）企业近三年财务报表。

（4）企业近三年研发投入证明材料。

（5）企业自主知识产权证明材料。

1.5企业认定时间

自企业提交完整申请材料之日起，认定管理机构在三个月内完成审查和评审工作。

第二条高新技术企业资质维护

2.1资质维护要求

高新技术企业需按照认定条件持续满足资质要求，确保资质的真实性和有效性。

2.2资质维护条件

（1）企业持续进行研发投入，研发投入占销售收入的比例不低于5%。

（2）企业持续拥有自主知识产权，包括专利、软件著作权等。

（3）企业持续保持较高的技术水平和创新能力。

2.3资质维护流程

（1）企业在资质到期前三个月向所在地认定管理机构提出资质维护申请。

（2）认定管理机构对企业进行资质复审。

（3）复审合格的企业，由认定管理机构颁发新的高新技术企业证书。

2.4资质维护材料

（1）企业资质维护申请表。

（2）企业近三年财务报表。

（3）企业近三年研发投入证明材料。

（4）企业自主知识产权证明材料。

2.5资质维护时间

自企业提交完整申请材料之日起，认定管理机构在一个月内完成资质复审工作。

第三条人力资源代理服务内容

3.1人员招聘

（1）招聘渠道：包括网络招聘、校园招聘、社会招聘等。

（2）招聘流程：发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查、录用通知等。

（3）招聘材料：招聘需求表、面试通知、录用通知书等。

（4）招聘时间：自收到招聘需求表之日起，根据招聘情况