2024年春节违规收送红包自查报告 .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2024年春节违规收送红包自查报告

为了贯彻落实中央八项规定精神，维护公正廉洁的政治生

态，我们单位对2024年春节期间收送红包行为进行了自查，并将

自查结果报告如下：

一、收红包情况：

1.自2024年春节前7天(1月29日)起，我单位工作人员陆

续开始收到社会单位及个人职工的慰问红包；

2.我单位工作人员在2024年春节期间共收到红包30余份；

3.各红包的价值在20元至2000元之间不等。

二、送红包情况：

1.为了顺利完成2024年春节工作任务，我单位工作人员在

春节前夕向相关单位派发慰问红包；

2.我单位共向10个相关单位派发红包；

3.各红包的价值在50元至500元之间不等。

三、存在违规行为的分析与整改措施：

1.违规收红包的情况：

(1)违规收红包情况主要集中在单位领导和相关工作人员之

间，其中涉及单位领导收受红包的比例较高；

(2)违规收红包的主要原因是对禁止收受礼金的规定认识不

深刻，以及一些个别单位间存在的利益输送问题；

(3)针对违规收红包的问题，我单位将采取以下整改措施：

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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

a.加强对纪律和相关法规的宣传教育，提高全体工作人员对

纪律规定的认识和遵守意识；

b.强化领导干部的监督机制，对违规收红包行为进行严肃处

理，并公开曝光；

c.建立健全内部管理机制，完善收送红包的审批和报备制

度；

d.建立举报投诉机制，对违反纪律的行为进行查处，保护举

报人权益。

2.违规送红包的情况：

(1)违规送红包的情况主要出现在与我单位有合作关系的相

关单位之间，其中一些红包的送出存在暗示性或潜规则；

(2)违规送红包的主要原因是对禁止送礼金的规定认识不深

刻，以及一些单位之间存在的利益输送问题；

(3)针对违规送红包的问题，我单位将采取以下整改措施：

a.加强与相关单位的沟通和协商，共同遵守禁止送礼金的规

定，并建立诚信合作的机制；

b.建立健全内部监管机制，加强对送礼行为的监督和查处；

c.加强对相关人员的教育培训，提高他们对禁止送礼金规定

的认识和遵守意识；

d.鼓励和支持员工进行正当的慰问和表达方式，如以书信或

口头祝福等。

四、下一步工作安排：

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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

1.继续开展红包礼金违规行为的自查工作，定期报告违规情

况；

2.持续加强对员工的教育培训，提高他们对纪律规定的认识

和遵守意识；

3.加强与相关单位的沟通和协商，共同营造廉洁的工作环

境；

4.建立和完善相关制度，加强对红包礼金行为的监督和管

理。

结语：

红包礼金问题一直是我们单位