行政人事总务工作总结7篇.docxVIP

行政人事总务工作总结7篇

篇1

一、引言

在过去的一年里，行政人事总务部门在保障公司正常运营、员工管理、资源配置等方面发挥了重要作用。本总结将详细回顾和梳理过去一年的工作，分析得失，明确下一步工作计划和目标。

二、工作内容概述

1.员工招聘与培训

2.薪酬福利管理

3.绩效考核与员工关系

4.办公环境与设施管理

5.车辆与设备管理

6.行政事务协调与处理

7.安全卫生管理

三、重点成果

1.成功招聘并培养了一批优秀员工，提高了公司整体人员素质。

2.优化薪酬福利体系，提高员工满意度和忠诚度。

3.建立完善的绩效考核体系，有效激励员工工作积极性。

4.改善办公环境，提升员工工作效率。

5.规范车辆和设备管理，保障公司正常运营。

6.高效处理行政事务，获得员工及管理层的好评。

7.加强安全卫生管理，营造安全、健康的工作环境。

四、遇到的问题和解决方案

1.招聘难度加大：通过网络招聘、内部推荐、校园招聘等多种渠道拓展招聘途径，提高招聘效率。

2.培训效果不理想：引入外部培训机构，开展针对性培训课程，提高培训质量。

3.薪酬福利竞争力不足：通过市场调研，调整薪酬福利政策，增强公司薪酬福利竞争力。

4.办公设施老化：积极筹备资金，逐步更新办公设施，提高员工工作环境质量。

5.安全事故偶有发生：加强安全培训，定期检查安全隐患，防患于未然。

五、自我评估/反思

过去一年，行政人事总务部门在各方面取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。在招聘、培训、薪酬福利等方面还需进一步加强和优化。同时，部门内部的协作和沟通也需要进一步提高。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高工作效率和服务质量。

六、未来计划

1.进一步优化招聘流程，提高招聘效率和质量。

2.加强员工培训和发展，提高员工综合素质。

3.完善薪酬福利体系，增强公司薪酬福利竞争力。

4.继续改善办公环境，提升员工工作效率和满意度。

5.加强与其他部门的沟通与协作，共同推动公司发展。

6.持续关注安全卫生问题，确保员工安全与健康。

七、结语

过去一年的工作，行政人事总务部门取得了一定的成绩，也面临了一些挑战。我们将继续努力，不断提高自身素质和业务水平，为公司的发展做出更大的贡献。同时，感谢公司领导和其他部门的支持与配合，希望在未来的工作中继续加强合作，共同推动公司的发展。

篇2

一、引言

在过去的几个月里，我作为行政人事总务的一员，全身心投入到公司的发展中。通过不断努力和积极工作，我完成了公司交付的各项任务，并取得了良好的成绩。以下是我对这段时间的工作进行总结，以便更好地反思和改进。

二、主要工作内容

1.行政事务管理

在行政事务管理方面，我主要负责了公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。通过合理安排时间和高效沟通，我确保了公司行政事务的有序进行，提高了公司整体运营效率。

2.人事管理

在人事管理方面，我负责了公司员工的招聘、培训、考核等工作。通过制定合理的招聘计划，我为公司引进了多名优秀人才，为公司的发展提供了有力支持。同时，我还组织了多次培训活动，提高了员工的业务水平和综合素质。

3.总务工作

在总务工作方面，我主要负责了公司设施设备的维护和管理。通过定期检查和维修，我确保了公司设施设备的正常运转，为公司的日常工作提供了有力保障。此外，我还参与了公司绿化和环境改善工作，为公司创造了良好的工作环境。

三、工作亮点与成果

1.行政事务处理高效有序

通过优化流程和加强沟通协调，我使公司行政事务处理更加高效有序。例如，在文件管理方面，我推行了电子化档案管理系统，大大提高了文件检索和调用的效率；在会议组织方面，我精心安排会议时间和地点，确保了会议的顺利进行。

2.人才引进和培训成效显著

在人才引进和培训方面，我取得了显著成果。通过广泛宣传和优化招聘流程，我为公司引进了多名行业内的优秀人才，为公司的发展注入了新鲜血液。同时，我还组织了多次针对性强的培训活动，提高了员工的业务水平和综合素质。

3.设施设备维护得力

在设施设备维护方面，我付出了大量努力。通过定期检查和维修保养，我确保了公司设施设备的正常运转。例如，在空调维护方面，我及时发现了多处潜在故障并进行了维修更换，避免了因设备故障影响公司正常运营的情况发生。

四、工作不足与改进措施

1.行政管理精细化程度有待提高

在