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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度酒店管理公司合同1

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方主体及定义

1.2乙方主体及定义

1.3丙方主体及定义

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条管理服务内容

3.1甲方酒店的日常经营管理

3.2乙方提供的支持服务

3.3丙方提供的技术支持服务

第四条管理费用

4.1管理费用计算方式

4.2管理费用支付时间

4.3管理费用调整机制

第五条业绩考核

5.1业绩考核标准

5.2业绩奖励机制

5.3业绩处罚机制

第六条合同的变更和解除

6.1合同变更条件

6.2合同解除条件

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3丙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址信息期限

9.3违约泄露必威体育官网网址信息的责任

第十条合同的生效、暂停和终止

10.1合同生效条件

10.2合同暂停条件

10.3合同终止条件

第十一条法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条合同的附件

12.1附件一：酒店管理服务内容明细

12.2附件二：管理费用明细表

12.3附件三：业绩考核指标体系

第十三条其他约定

13.1甲方、乙方、丙方的权利和义务

13.2酒店管理公司的经营策略和发展规划

第十四条签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3丙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方主体及定义

甲方为某地某酒店的所有权人，具备合法的酒店所有权和经营权。

1.2乙方主体及定义

乙方为具备专业酒店管理资质的公司，负责甲方酒店的日常经营管理。

1.3丙方主体及定义

丙方为甲方酒店提供技术支持服务，包括但不限于酒店信息系统维护、菜品研发等技术支持。

第二条合同期限

2.1合同开始日期

合同开始日期为2024年1月1日。

2.2合同结束日期

合同结束日期为2024年12月31日。

第三条管理服务内容

3.1甲方酒店的日常经营管理

甲方同意乙方负责其酒店的日常经营管理，包括但不限于酒店服务质量、员工管理、营销推广等内容。

3.2乙方提供的支持服务

（1）提供专业培训，提升甲方酒店员工的服务质量和技能水平；

（2）定期提供市场情报，协助甲方酒店拓展市场；

（3）制定营销策略，提高甲方酒店的知名度和口碑。

3.3丙方提供的技术支持服务

（1）维护甲方酒店的信息系统，确保其正常运行；

（2）根据甲方酒店的需求，研发新菜品，提升餐饮服务品质；

（3）提供甲方酒店所需的其他技术支持。

第四条管理费用

4.1管理费用计算方式

管理费用按照乙方管理的酒店营业额的一定比例计算，具体比例在附件二中详细说明。

4.2管理费用支付时间

甲方应在每月5日前支付上月管理费用。

4.3管理费用调整机制

管理费用根据市场行情和甲方酒店的经营状况，每半年进行一次调整。

第五条业绩考核

5.1业绩考核标准

业绩考核标准根据甲方酒店的经营目标和行业标准制定，具体考核指标在附件三中详细说明。

5.2业绩奖励机制

根据业绩考核结果，对达到或超过考核目标的乙方和丙方进行奖励。

5.3业绩处罚机制

对于未达到考核目标的乙方和丙方，根据未达成部分进行处罚。

第六条合同的变更和解除

6.1合同变更条件

合同变更需经甲方、乙方、丙方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2合同解除条件

（1）甲方、乙方、丙方协商一致；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方严重违约，导致合同无法履行。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

甲方如未按约定支付管理费用，应支付违约金，违约金计算方式在附件二中详细说明。

7.2乙方违约责任

乙方如未按约定履行管理服务，应支付违约金，违约金计算方式在附件二中详细说明。

7.3丙方违约责任

丙方如未按约定提供技术支持服务，应支付违约金，违约金计算方式在附件二中详细说明。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

如合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地人民法院。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

必威体育官网网址信息范围包括本合同内容及与合同执行相关的所有信息。

9.2必威体育官网网址信息期限

必威体育官网网址信息期限为合同终止后五年。

9.3违约泄露必威体育官网网址信息的责任

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