2024年度海洋工程行业务工人员劳动合同书样本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度海洋工程行业务工人员劳动合同书样本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

2.劳动者基本信息

3.用工单位基本信息

4.工作内容与工作地点

5.工作时间与休息休假

6.工资与福利待遇

7.工资支付方式与时间

8.社会保险与住房公积金

9.劳动保护与职业健康

10.劳动合同变更、解除与终止

11.违约责任

12.争议解决

13.合同生效及其他

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2本合同适用于用工单位与劳动者之间在2024年度内建立劳动关系。

2.劳动者基本信息

2.1劳动者姓名：（姓名）

2.2性别：（男/女）

2.3出生日期：（出生年月日）

2.4身份证号码：（身份证号码）

2.5家庭住址：（家庭住址）

2.6联系电话：（联系电话）

3.用工单位基本信息

3.1用工单位名称：（用工单位名称）

3.2法定代表人：（法定代表人姓名）

3.3注册地址：（注册地址）

3.4联系电话：（联系电话）

4.工作内容与工作地点

4.1劳动者工作内容：（具体工作内容）

4.2劳动者工作地点：（具体工作地点）

4.3劳动者工作地点变动需经双方协商一致，并书面通知劳动者。

5.工作时间与休息休假

5.1劳动者实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2劳动者享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

5.3劳动者因工作需要加班的，应与用工单位协商，并按照国家规定支付加班费。

6.工资与福利待遇

6.1劳动者月工资为人民币（金额）元。

6.2用工单位应按照国家规定，为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金。

6.3用工单位应按时足额支付劳动者工资，不得拖欠。

6.4用工单位应按照国家规定，为劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

7.工资支付方式与时间

7.1劳动者工资按月支付，每月（具体日期）发放。

7.2劳动者工资支付方式为银行转账或现金支付。

7.3劳动者如有特殊需求，可向用工单位提出书面申请，经用工单位同意后，可调整工资支付方式。

8.社会保险与住房公积金

8.1用工单位应依法为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2用工单位应按照国家规定和劳动者本人工资的一定比例，为劳动者缴纳住房公积金。

8.3劳动者社会保险和住房公积金的缴纳情况，用工单位应每月向劳动者提供缴费凭证。

9.劳动保护与职业健康

9.1用工单位应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

9.2用工单位应定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

9.3劳动者有权拒绝从事危害身体健康的劳动。

10.劳动合同变更、解除与终止

10.1合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容，如需变更，应书面协商一致。

10.2有下列情形之一的，劳动合同可以解除：

10.2.1劳动者提出解除劳动合同，并提前30日书面通知用工单位；

10.2.2用工单位依照法律规定解除劳动合同；

10.2.3因不可抗力导致劳动合同无法履行；

10.2.4双方协商一致解除劳动合同。

10.3劳动合同期满或者双方约定的终止条件成就时，劳动合同终止。

11.违约责任

11.1劳动者违反合同约定，给用工单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

11.2用工单位违反合同约定，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。

11.3因违约行为产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

13.合同生效及其他

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

14.合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1劳动者身份证复印件；

14.1.2用工单位营业执照复印件；

14.1.3其他双方认为必要的文件。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.