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无领导小组面试经典题目荒岛逃生记

无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目，下面提供了

无领导小组经典题目：荒岛记，希望你喜欢。

私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一

个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。

角色分配：

1.孕妇：怀胎八月

2.创造家：正在研究新能源(可再生、无污染)

3.家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展

4.宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球

5.生态学家：负责热带雨林抢救工作组

6.流浪汉

参考理由：

流浪汉：“驾驶热气球去求生很危险，你们几个人要么对人类

有奉献，要么是一尸两命;与其让你们冒险，不如让我去冒这个险，

我一定会带人回来救你们的。”

宇航员:受过专门的生存训练，那也就意味着他搭乘热气球之

后，活下来的时机最大。那么他找来救援人员以救活其他人的可能

性也最大。此外，剩下的四个人，却正好组成一个最正确的团队，

也只有这些人通力配合才能在荒岛上存活下来，等到宇航员找来援

兵。

很多人选择了孕妇，可这个题目的立意并不在于讨论生命的价

值孰轻孰重，而是权衡利弊，寻找最优的求生方案。选择孕妇的人

可能是仁慈的，可是却没有考虑这个方案的可操作性，试问一个站

着都困难的孕妇如何操控热气球逃生，又怎么能把所有生的希望都

寄托在一个行动不便的孕妇身上呢?

此外，也有一些这些题目的变种，如荒岛求生记等。这些考查

的是什么呢?恐怕如今广泛采用这些题目的中国公司也不清楚，撇掉

心理测试以及聆听和解说的能力，这些题考察的都是分类和方案能

力，当然啦，还有一些常识也是不可缺少的。因此，个人觉得可按

照“讨论前提(经济人、道德风险排除等)--目标(求生)--原那么(全

体获救第一位、有一人获取第一位，求生第一、求救第二，或按时

间分长中短期策略等)--到达目的的条件(维持生存、求生必备工具

等)--风险防范”的逻辑框架下思路，再有人控制时间、有人负责记

录总结、有人用来反驳，也就可以完成这种面试。

面包与记者(世界500强LGD面试题)

假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销

毁一卡车的过期面包(不会致命的，无损于身体)。在行进的途中，

刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车

里有能吃的东西。

这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯

定要解决饥饿问题;对于记者来说，他是要报道事实的;对于你业务

员来说，你是要销毁面包的。

现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面

包(不会致命的，无损于身体安康)，以便销毁这些面包，又要不让

记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?说明：

1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。

海上救援(世界500强LGD面试题)

现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升

飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺

骨的海水。游客情况：

1.将军，男，69岁，身经百战;

2.医生，女，41岁，医术高明，医德高尚;

3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加奥数获奖;

4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的工程研究;

5.运发动，女，23岁，奥运金牌获得者;

6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈;

7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者;

8.中学教师，女，47岁，桃李满，教学丰富。

请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。

(3分钟阅题时间，1分钟自我观点陈述，15分钟小组讨论，1

分钟总结陈词)

能力和机遇(世界500强LGD面试题)

能力和机遇是路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上

能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。

假设只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项?并至少列举

5个支持您这一选择的理由。要求：

请您首先用5分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上，在此

期间，请不要相互讨论。在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨

论，讨论时间限制在25分钟以内。在讨论开始时每个人首先要用1

分钟时间阐述自