2024版事业单位临时工聘用合同模板（升级版）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版事业单位临时工聘用合同模板（升级版）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位等级

2.4岗位工作地点

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2工作时间计算方法

3.3工作时间调整

3.4值班制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升条件

6.3培训与晋升计划

7.工作考核

7.1考核标准

7.2考核方式

7.3考核结果

7.4考核结果运用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除合同后的处理

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同其他条款

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同变更

12.合同生效

12.1合同生效时间

12.2合同生效条件

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止后的处理

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同签订与生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：全称：______，住所地：______，法定代表人：______，联系电话：______。

乙方（临时工）：姓名：______，性别：______，出生日期：______，身份证号码：______，住址：______，联系电话：______。

1.2合同订立时间

本合同自______年______月______日起生效。

1.3合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.聘用岗位

2.1岗位名称

乙方被聘用担任的岗位名称为：______。

2.2岗位职责

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度；

2.按时完成甲方分配的工作任务；

3.积极参加甲方组织的各项活动；

4.维护甲方合法权益。

2.3岗位等级

乙方所聘岗位等级为：______。

2.4岗位工作地点

乙方工作地点为：______。

3.工作时间

3.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

3.2工作时间计算方法

工作时间为法定工作时间，按国家规定计算。

3.3工作时间调整

甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但需提前______天通知乙方。

3.4值班制度

乙方需遵守甲方制定的值班制度，具体值班安排由甲方另行通知。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为：______元/月。

4.2奖金及津贴

乙方享有甲方规定的各项奖金及津贴，具体标准由甲方另行制定。

4.3工资支付方式

甲方每月______日前支付乙方工资，工资支付方式为：______。

4.4工资调整

甲方根据国家政策和公司实际情况，对乙方工资进行定期调整。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体内容由甲方另行制定。

6.培训与晋升

6.1培训机会

甲方为乙方提供必要的培训机会，提高乙方的工作能力。

6.2晋升条件

乙方晋升条件由甲方根据公司实际情况制定。

6.3培训与晋升计划

甲方制定培训与晋升计划，乙方需按照计划参加培训，争取晋升机会。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度；

（3）乙方擅自离职；

（4）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险；

（5）其他违反合同约定或法律规定的行为。

8.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）甲方违反合同约定，乙方有