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理解层次(目标和信念系统)、情绪管理.pptxVIP

理解层次(目标和信念系统)、情绪管理.pptx

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;一、信念系统(BVR);情境模拟;

积极的信念定义积极的人生

消极的信念定义消极的人生

很多人之所以停步不前或陷入困境,

就是因为被局限性的信念“困”在了原地。

;困住我们的局限信念有:;局限信念突破之;

;;第一部分:想一件近日使你有点困扰的事情,

然后在心里回答下面的问题:

“什么地方出现了问题?”

“为什么我会有这个问题”

“这个问题有多久了”

“这个问题让我哪个方面受困”

“因为这个问题,我哪些想做的事不能做了”

“是谁令我有这个问题的?”

“这个问题使我最感辛苦的是什么时候?”

——想过这些问题以后,注意一下你此刻内心的感觉

;第二部分:仍然想着同样一件事,在心里回答下面的问题:

“我想有怎样的解决”

“我会凭什么知道事情已经解决了”

“当这事解决后,我的生活哪些事情也可以得到更好的处理”

“我拥有哪些能力对这件事会有帮助?”

“什么人、什么事能帮助我解决这件事?”

“我可以开始做点什么,好使这件事早日有所解决?”

“最快的解决可以在什么时候出现”

——想想你的回答,注意一下你这一刻内心的感觉;定框法启示;:找出负面事件中的正面意义

失败——松下应聘

失恋——小组讨论

还记得这句话吗?

——事情没有什么不同,是思想使其两样。;请试着用下面这种句式对“因为上司挑剔(负面事件),所以我很不开心(困境)”这一负面事件赋予正面的意义:

“因为上司挑剔,所以我工作积极,因为……”;二、目标与理解层次;有效目标的七个要素;我好,你好,世界好!;目标确定法;理解六层次;例:一个自卑感重的人自述;理解层次的教育启示;总结

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