XX县(2022—2024年)促进农村居民增收三年行动方案参考范文 .pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

XX县（2022—2024年）促进农村居民增收

三年行动方案参考范文

为深入贯彻落实XX精神，进一步拓宽农村居民增收渠道，

确保农村居民稳步增收，根据《XX人民政府关于印发〈促进居民

均增收三年行动方案（2022—2024年）的通知》（XX〔2022〕X

号）文件，结合我县实际，特制定本方案。

一、目标任务

2022—2024年，农村常住居民人均可支配收入实现逐年增

长，实现全县人民共同富裕，共享经济改革成果。2022—2024年，

全县农村常住居民人均可支配收入年均增长12%。

二、重点工作举措

（一）增加农民工资性收入。

1.强化农村劳动力技能培训，加大劳务输出力度。鼓励农村

劳动力参加各种技能培训，整合县内劳务公司、发挥带头能人、

村干部等力量的作用，落实稳岗就业政策，在2022年至2024年

期间每年农村劳动力外出务工组织化程度达到70%以上，提高农

村劳动力输出力度。[责任单位:县人力资源社会保障局、县农

业农村局、县乡村振兴局，各镇（街道）]

2.全力提升工程项目建设招用农民工比例。支持村级组建劳

务公司，吸纳农村劳动人员参与本地工程项目建设。在高标准农

田建设和交通、水利、乡村旅游、林业等农村基础设施及基本公

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

共服务设施建设等领域尝试开展以工代赈方式实施项目，将吸纳

本地农民工参与项目建设不低于25%的比例纳入与工程建设方的

施工合同当中。[责任单位:县农业农村局、县交通运输局、县

水务局、县文化广电和旅游局、县林业局、县发展改革局，各镇

（街道）]

3.建立根治欠薪长效机制。严格落实《保障农民工工资支付

条例》等相关法律法规，深入开展根治欠薪，推进欠薪源头治理，

结合劳动维权平台（12333）、便民服务热线（12345）等线索平

台，及时查处企业违反最低工资保障制度的违法行为，加强工资

支付动态监测和实时管理，切实保障农民工工资及时足额支付。

[责任单位:县人力资源社会保障局、县农业农村局，各镇（街

道）]

4.积极争取政策支持，建立乡村公益性岗位。争取整合就业

资金、乡村振兴衔接资金、东西部协作资金等开发一批乡村公益

性岗位，用于安置乡村就业困难人员。同时，做好乡村公益性岗

位管理，严把入口关，做好过程监督等，杜绝“人岗不符”“一

人多岗”“一岗多人”等情况发生，确保发挥乡村公益性岗位就

业兜底作用。[责任单位:县人力资源社会障局、县财政局、县

发展改革局、县水务局、县交通运输局、县农业农村局、县乡村

振兴局、县林业局，各镇（街道）]

5.加强农村教育、医疗队伍建设。按照《XX县落实义务教育

教师工资待遇保障长效联动机制工作实施方案》，落实义务教育

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

教师平均工资收入水平不低于或高于公务员平均工资收入水平，

根据全县学校编制及学科缺额情况，通过人才引进、公开招聘和

“特岗计划”等方式，招聘紧缺学科教师不少于240人。按规定

保障村医待遇，确保各项补助及时足额发放。[责任单位：县教

育局、县卫生健康局、县人力资源社会障局、县财政局]

6.鼓励企业使用本地农村劳动力。制定支持企业使用本地农

村劳动力政策措施。开展农民工房屋市政工程就业技能培训，积