2024年度行政专员劳动合同范本（新）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度行政专员劳动合同范本（新）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险和公积金待遇

6.带薪年休假

6.1年休假天数

6.2年休假请假程序

6.3年休假待遇

7.休息日与节假日

7.1休息日安排

7.2节假日安排

7.3休息日与节假日工资

8.福利待遇

8.1节日福利

8.2婚丧嫁娶福利

8.3住房补贴

8.4交通补贴

9.考勤与请假

9.1考勤制度

9.2请假制度

9.3请假审批流程

9.4请假工资待遇

10.竞业限制

10.1竞业限制期限

10.2竞业限制地域

10.3竞业限制范围

10.4违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.解除与终止合同

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止合同程序

12.4解除与终止合同后的待遇

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任承担

13.3违约金计算方法

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决程序

14.4争议解决费用承担

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X公司

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3住所地

甲方住所地：北京市朝阳区某某路某某号

乙方住所地：北京市朝阳区某某路某某号

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件

在合同到期前一个月内，双方均可提出续签申请，经协商一致后，可续签本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

行政专员

3.2工作地点

北京市朝阳区某某路某某号

3.3工作时间

每周五天，每天8小时

3.4工作职责

（1）负责公司内部行政管理、后勤保障等工作；

（2）负责公司内部会议、活动组织与实施；

（3）负责公司内部文件、资料整理与归档；

（4）负责公司内部员工考勤、工资发放等工作；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

4.工资待遇

4.1基本工资

人民币12,000元/月

4.2奖金及津贴

（1）年终奖金：根据公司业绩及乙方表现，年终奖金最高可达基本工资的百分之二十；

（2）加班费：按照国家相关法律法规规定支付加班费。

4.3工资支付方式

每月5日支付上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.4工资调整

根据公司年度工资调整方案及乙方工作表现，每年进行一次工资调整。

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳

按照国家及北京市相关政策规定，甲方为乙方缴纳五险一金。

5.2公积金缴纳

按照国家及北京市相关政策规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。

5.3社会保险和公积金待遇

乙方享受国家及北京市相关政策规定的社会保险和公积金待遇。

6.带薪年休假

6.1年休假天数

根据国家及北京市相关政策规定，乙方享有带薪年休假。

6.2年休假请假程序

乙方需提前一周向部门经理提出年休假申请，经批准后方可休假。

6.3年休假待遇

年休假期间，乙方工资待遇不变。

7.休息日与节假日

7.1休息日安排

每周六、日为休息日。

7.2节假日安排

按照国家及北京市相关政策规定的节假日安排执行。

7.3休息日与节假日工资

休息日及节假日工资按照国家及北京市相关政策规定执行。

8.福利待遇

8.1节日福利

甲方将为乙方提供法定节假日的福利待遇，包括但不限于节日礼品、餐费补贴等。

8.2婚丧嫁娶福利

乙方在婚丧嫁娶事宜中，甲方将提供相应的福利支持，包括但不限于婚假、丧假期间工资待遇不变。

8.3住房补贴

甲方将根据北京市相关政策，为乙方提供住房补贴。

8.4交通补贴

甲方将为乙方提供交通补贴，具体标准根据公司规定执行。

9.考勤与请假

9.1考勤制度

甲方将建立完善的考勤制度，乙方需遵守并执行。

9.2请假制度

（1）事假：乙方