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2024年度退休人员企业兼职顾问聘用协议书3篇.docxVIP

2024年度退休人员企业兼职顾问聘用协议书3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度退休人员企业兼职顾问聘用协议书

本合同目录一览

1.1.协议双方基本信息

1.2.聘用职务及工作内容

1.3.工作时间与地点

1.4.聘用期限

1.5.工资待遇

1.6.社会保险及福利待遇

1.7.工作成果与考核

1.8.必威体育官网网址条款

1.9.违约责任

1.10.争议解决

1.11.不可抗力

1.12.协议生效及终止

1.13.协议附件

1.14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1.协议双方基本信息

1.1.1.甲方(企业名称):全称、地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱等。

1.1.2.乙方(退休人员):姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话、电子邮箱等。

1.2.聘用职务及工作内容

1.2.1.乙方被聘为甲方兼职顾问,主要工作内容包括但不限于:

1.2.2.提供专业咨询和建议,协助甲方在经营管理、技术改进、市场拓展等方面做出决策;

1.2.3.参与甲方组织的项目研讨、方案论证等活动;

1.3.工作时间与地点

1.3.1.乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成相关工作;

1.3.2.乙方的工作地点为甲方指定地点,如需外出,需事先与甲方沟通并得到批准。

1.4.聘用期限

1.4.1.本协议的聘用期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.5.工资待遇

1.5.1.甲方按照乙方的工作量及完成情况,每月支付乙方兼职顾问费人民币____元;

1.5.2.甲方在每月的____日前支付上个月兼职顾问费。

1.6.社会保险及福利待遇

1.6.1.甲方根据国家相关法律法规,为乙方缴纳社会保险;

1.6.2.甲方不提供乙方其他福利待遇。

1.7.工作成果与考核

1.7.1.甲方对乙方的工作成果进行定期考核,考核结果作为乙方兼职顾问费支付的依据;

1.7.2.考核内容包括但不限于:工作质量、完成度、团队合作等方面。

1.7.3.甲方应在每个考核周期结束后,向乙方提供考核结果。

1.7.4.如乙方在考核中存在严重失职、违反协议约定等行为,甲方有权终止本协议,并要求乙方承担相应责任。

8.1.必威体育官网网址条款

8.1.1.乙方在履行本协议过程中,对甲方提供的商业秘密、技术信息、客户信息等负有必威体育官网网址义务;

8.1.2.乙方不得以任何形式泄露、传播或使用甲方的必威体育官网网址信息;

8.1.3.本必威体育官网网址义务在本协议终止后仍然有效。

8.2.违约责任

8.2.1.如乙方违反本协议约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;

8.2.2.如甲方违反本协议约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任;

8.2.3.违约方应立即采取补救措施,以减轻对方的损失。

8.3.争议解决

8.3.1.双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;

8.3.2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.4.不可抗力

8.4.1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等;

8.4.2.发生不可抗力事件,导致本协议无法履行或履行困难的,双方均有权暂停或终止本协议;

8.4.3.发生不可抗力事件,双方应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。

8.5.协议生效及终止

8.5.1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效;

8.5.2.本协议有效期届满或双方协商一致解除本协议的,本协议终止。

8.6.协议附件

8.6.1.本协议附件与本协议具有同等法律效力;

8.6.2.协议附件包括但不限于:工作职责说明书、考核标准等。

8.7.其他约定事项

8.7.1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决;

8.7.2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

9.1.协议的修改与补充

9.1.1.本协议的修改与补充必须以书面形式进行,并由双方签字(或盖章);

9.1.2.未经双方书面同意,任何一方不得对本协议进行修改或补充。

9.2.合同的解除

9.2.1.在协议有效期内,任何一方不得擅自解除本协议;

9.2.3.乙方严重违反本协议约定的必威体育官网网址义务;

9.2.4.乙方连续两次考核不合格;

9.2.5.乙方因健康原因无法继续履行本协议。

9.3.合同的终止

9.3.1.本协议有效期届满,双方无异议,本协议自然终止;

9.3.3.甲方解除本协议;

9.3.4.乙方提出解除本协议;

9.3.5.

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