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五老助力乡村振兴工作总结8篇

篇1

一、引言

乡村振兴作为国家战略，旨在全面提升农村经济发展水平，改善农民生活质量，实现农村可持续发展。在这一背景下，“五老”（即老党员、老干部、老教师、老职工、老农民）群体发挥重要作用。本文旨在总结五老在乡村振兴过程中的工作内容及成效，总结经验教训，为今后的乡村振兴工作提供参考。

二、工作内容概述

1.老党员发挥先锋模范作用

（1）积极参与政策宣传，推动乡村政策落实；

（2）组织志愿服务活动，助力乡村环境治理；

（3）发挥政治优势，调解乡村矛盾纠纷。

2.老干部助力乡村治理

（1）参与村级事务管理，提供决策咨询；

（2）协助开展扶贫工作，推进精准扶贫；

（3）指导年轻人参与乡村建设，传承乡村文化。

3.老教师贡献教育力量

（1）参与乡村教育事业，提高教育质量；

（2）传承乡土文化，弘扬传统美德；

（3）开展家庭教育指导，提升家长教育理念。

（1）发挥专业技能，参与乡村产业发展；

（2）指导农业技术，提高农业生产效率；

（3）推广乡村旅游资源，发展乡村旅游。

5.老农民传承乡土文化

（1）传承农耕文明，弘扬乡土文化；

（2）组织乡村活动，丰富村民精神生活；

（3）开展农家乐等乡村旅游项目，促进乡村经济发展。

三、重点成果

1.政策落实与乡村治理明显改善

通过老党员的积极参与，乡村政策得到有效落实，乡村治理水平显著提升。例如，某村老党员积极参与垃圾分类宣传，成功推动全村垃圾分类工作。

2.产业发展与农业生产效率提升

在老职工的帮助下，乡村产业发展取得显著成效。例如，某乡村引进老职工的专业技术，发展特色农业，农业生产效率明显提高。

3.教育质量与文化传播成效显著

老教师为乡村教育事业作出重要贡献。他们不仅提高了教育质量，还传承了乡土文化。例如，某乡村学校请来老教师教授传统民间艺术，丰富了学生的课外生活。

四、遇到的问题和解决方案

1.人力不足问题

篇2

一、引言

乡村振兴作为国家重大发展战略，关系到全面建设社会主义现代化国家的全局。五老（老干部、老专家、老教师、老职工、老党员）作为农村地区的重要力量，在乡村振兴中发挥着不可替代的作用。本文旨在总结五老助力乡村振兴的工作成果，分析存在的问题，并提出今后的工作方向。

1.助力产业发展

五老群体在助力乡村产业发展方面，充分发挥自身优势，通过技术指导、市场开拓、资源整合等方式，推动乡村特色产业做大做强。同时，积极引导青年农民参与乡村产业发展，培养新型职业农民，为乡村振兴注入新活力。

2.助推文化建设

五老群体积极参与乡村文化建设，通过举办各类文化活动，弘扬乡村优秀传统文化，提高乡村社会文明程度。同时，利用自身人脉资源，引进城市文化资源，推动城乡文化交流，提升乡村文化软实力。

3.助力人才培养

五老群体在助力乡村人才培养方面，发挥自身优势，通过教育培训、实践锻炼等方式，培养乡村本土人才。同时，积极引进外部人才，为乡村发展提供智力支持。

4.促进社会和谐

五老群体积极参与乡村社会治理，发挥桥梁纽带作用，化解矛盾纠纷，维护乡村社会和谐稳定。同时，通过关爱弱势群体，开展志愿服务等活动，营造和谐向上的乡村氛围。

1.产业发展取得显著成效

五老群体的参与，推动了乡村特色产业的快速发展，形成了一批具有地方特色的优势产业。同时，青年农民参与度提高，新型职业农民队伍不断壮大。

2.文化建设成果丰硕

五老群体参与乡村文化建设，弘扬了乡村优秀传统文化，提高了乡村社会文明程度。城乡文化交流活跃，乡村文化软实力得到进一步提升。

3.人才培养成果显著

通过五老群体的努力，乡村本土人才培养取得显著成效，一批批乡村人才脱颖而出。外部人才的引进也为乡村发展注入了新的活力。

4.社会和谐更加稳固

五老群体参与乡村社会治理，有效化解了矛盾纠纷，维护了乡村社会和谐稳定。同时，通过关爱弱势群体，开展志愿服务等活动，增强了乡村社会的凝聚力和向心力。

四、五老助力乡村振兴工作存在的问题与解决对策

1.存在问题

（1）五老群体参与度不高；

（2）资源整合力度有待加强；

（3）人才培育机制不够完善。

2.对策建议

（1）加大宣传力度，提高五老群体对乡村振兴重要性的认识；

（2）加强资源整合，发挥五老群体的优势；

（3）完善人才培育机制，为五老助力乡村振兴提供有力支