2024版砂石厂用工合同（含员工带薪休假规定）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版砂石厂用工合同（含员工带薪休假规定）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.岗位职责

2.1员工工作内容

2.2岗位要求

2.3工作时间与地点

3.工作制度

3.1工作时间安排

3.2工作班次

3.3加班制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险及公积金待遇

6.带薪休假规定

6.1假期类型

6.2休假天数

6.3休假审批流程

6.4休假工资及补贴

7.员工培训与发展

7.1培训计划

7.2培训方式

7.3培训考核

8.员工晋升与调岗

8.1晋升制度

8.2调岗制度

8.3调岗流程

9.员工离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职流程

9.3终止合同条件

9.4终止合同流程

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同份数与效力

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：名称，地址，法定代表人或负责人姓名及联系方式。

乙方（员工）：姓名，性别，身份证号码，住址，联系电话。

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条岗位职责

2.1员工工作内容

乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容包括：

（1）负责____工作；

（2）协助完成____工作；

（3）参与____工作。

2.2岗位要求

（1）具备____学历；

（2）具备____相关工作经验；

（3）持有____证书。

2.3工作时间与地点

乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方规定的工作时间上班。

第三条工作制度

3.1工作时间安排

乙方每周工作____天，每天工作____小时，实行____制工作。

3.2工作班次

乙方的工作班次为____班。

3.3加班制度

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，乙方加班应取得甲方同意，并支付加班工资。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

4.2奖金及补贴

（1）岗位津贴：____元/月；

（2）绩效奖金：根据绩效考核结果支付；

（3）工龄补贴：____元/月；

（4）高温补贴：____元/月；

（5）节日补贴：____元。

4.3工资支付方式

甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

4.4工资调整

甲方根据国家政策、市场行情及乙方工作表现，有权调整乙方工资。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3社会保险及公积金待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金待遇。

第六条带薪休假规定

6.1假期类型

（1）法定节假日；

（2）年休假；

（3）婚假；

（4）产假；

（5）丧假；

（6）病假。

6.2休假天数

具体休假天数按照国家相关法律法规执行。

6.3休假审批流程

乙方申请休假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

6.4休假工资及补贴

休假期间，乙方享受正常工资及相应补贴。

第八条员工培训与发展

8.1培训计划

甲方将根据工作需要和员工个人发展，制定年度培训计划，包括专业技能培训、管理能力提升等。

8.2培训方式

培训方式包括内部培训、外部培训、在岗培训等。

8.3培训考核

培训结束后，甲方将对员工进行考核，考核结果将作为员工晋升和评优的依据之一。

第九条员工晋升与调岗

9.1晋升制度

甲方将建立公平、公正的晋升制度，员工晋升需满足岗位要求、工作表现和考核成绩。

9.2调岗制度

甲方根据工作需要和员工能力，可对员工进行岗位调整。

9.3调岗流程

员工调岗需经过双方协商一致，并办理相关手续。

第