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2024版人力资源培训与开发合作协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人力资源培训与开发合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.培训与开发项目内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训时间安排

3.4培训地点与设施

3.5培训教材与资料

4.培训与开发项目实施

4.1项目实施计划

4.2项目实施进度

4.3项目实施效果评估

4.4项目实施过程中的变更管理

5.培训与开发项目费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4费用结算与争议解决

6.培训与开发项目成果

6.1成果形式

6.2成果验收标准

6.3成果应用与推广

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

7.3知识产权保护措施

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约责任追究程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充条款

11.3合同变更与补充的效力

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签与终止

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同附件效力

13.3其他约定事项

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同份数与保管

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:职业培训学校

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.4合同双方联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:赵六

乙方联系电话:139xxxx5679

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

本合同旨在明确甲方与乙方就人力资源培训与开发项目的合作内容、权利义务、费用支付等事项,确保双方共同实现人力资源素质提升的目标。

2.2合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。

3.培训与开发项目内容

3.1培训课程设置

(1)管理能力提升培训

(2)专业技能培训

(3)团队建设培训

3.2培训师资力量

乙方提供具备相关资质和经验的师资力量,确保培训质量。

3.3培训时间安排

培训时间共计三个月,每周一至周五,每天9:0017:00。

3.4培训地点与设施

培训地点:乙方指定的培训场地

培训设施:多媒体教室、投影仪、音响设备等。

3.5培训教材与资料

4.培训与开发项目实施

4.1项目实施计划

乙方制定详细的项目实施计划,经甲方确认后执行。

4.2项目实施进度

乙方按照项目实施计划,确保培训进度。

4.3项目实施效果评估

项目实施结束后,乙方对培训效果进行评估,并将评估结果提交甲方。

4.4项目实施过程中的变更管理

如需变更项目内容、时间、地点等,双方协商一致后,签订补充协议。

5.培训与开发项目费用

5.1费用构成

培训费用:人民币万元整

5.2费用支付方式

甲方分两次支付培训费用,第一次支付人民币万元,作为培训预备金;第二次支付人民币万元,作为培训费用。

5.3费用支付时间

第一次支付时间:合同签订后日内

第二次支付时间:培训结束后日内

5.4费用结算与争议解决

双方按照合同约定进行费用结算,如出现争议,协商解决;协商不成,依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.培训与开发项目成果

6.1成果形式

培训成果以学员培训证书、培训效果评估报告等形式体现。

6.2成果验收标准

甲方对培训成果进行验收,符合验收标准。

6.3成果应用与推广

甲方将培训成果应用于实际工作中,并积极推广。

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

双方对本合同内容、项目实施过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

7.2知识产权归属

培训教材、资料等知识产权归乙方所有,甲方在使用过程中不得侵犯乙方知识产权。

7.3知识产权保护措施

双方应采取必要措施,防止知识产权被侵犯。如发生侵权行为,乙方有权依法追究侵权责

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