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保护学生安全:教师与校长的责任与行动(实用15篇)
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小学生自我保护安全作文
随着社会经济的发展,科学技术的日新月异,物质生活极大丰富,关于生命与尊严,生命与价值,生命与发展,生命与社会等深层的问题也迫切地摆在中小学教育面前。目前,由车祸,溺水,跌落,烧烫伤,中毒,窒息,自杀,他杀等意外伤害造成的非正常死亡已成为危及中小学生生命的首要原因。
据教育部,*部,*少年儿童新闻出版社等单位对北京,上海,天津等10个省市的调查显示:全国每年约有1。6万名中小学生非正常死亡,相当于每天消失一个班。单纯的孩子身处复杂的社会,学习日常生活中自我保护、自防自救以应对各种侵害和灾难是非常必要的。我们的身边潜藏着很多未知的危险,我们要谨防危险的到来,要学会自我保护。自我保护这四个字看起来简单,做起来却很难。
下面我就给大家讲一下解除危险的方法。不要只防陌生人父母常会叮嘱孩子:“不要跟陌生人说话。”其实,孩子并不一定懂得什么是陌生人,在他们看来,只有那些面目凶恶的人才像坏人。而事实上,许多想侵犯孩子的人通常都会装出一幅和蔼可亲的样子。遇事不仅求助警察遇到麻烦找警察是最基本的常识。除此还要让孩子知道,公园、商场、电影院等地方的工作人员甚至路人都可以成为求助对象,多一个可求助的人,就多一分生存的希望。在游戏中掌握自护自救本领*时,父母可以设计多种可能发生的情境,测试孩子的反应能力。教孩子记住父母的通讯方法也是十分必要的。
让孩子尽情倾诉父母与孩子要经常交流,如果孩子对某人不满,不要简单地制止孩子说某人的坏话,而要让他畅所欲言,并和孩要的事啊!它不但能在比必要时给予我们帮助还能令我们减少许多不必要的麻烦。生命是可贵的,生活是多彩的,谁都不应该轻易放弃生命,漠视生命。让我们共同努力,不断完善自我,实现自我。愿我们每一个人的生命更健康,更丰富,更精彩!
小学生自我保护意识与安全意识提升探析论文
根据人民网舆情监测室的监测结果显示,目前社会公信力下降导致的信任危机,以政府、专家及媒体最为严重。信任危机的存在,增加了社会管理难度,提高了社会交往成本。特别是政府信任危机的蔓延以及对领导干部的质疑,对人民群众而言,是降信心、伤感情,对领导干部而言,是丢信誉、损形象。因此,如何提升领导信任也是一门值得研究的领导艺术。
一、情感信任是领导信任的灵魂。
作为一种心理状态,领导信任是被领导者认知上理性思考与情感上感性付出相结合的产物。据此,可以将领导信任分为认知信任和情感信任两个基本维度。认知信任指的是被领导者基于对领导者可靠性信念的信任。它是根据经验进行理性判断的结果,主要依据是领导者的职务职权、资源掌握程度以及个人能力大小等。而情感信任则是一种基于相互的理解关心与照顾的信任。它反映的是领导者与下属之间特定的情感联系,当下属认为领导者对自己有仁慈和关心之意,就会产生情感上的信赖与投入。
认知信任和情感信任既相辅相成,又相对独立。认知信任是领导信任的硬件部分,情感信任是领导信任的软件部分。相对于认知信任来说,情感信任更灵活多变,是领导信任的灵魂,既可以有量的演化,又可以有质的嬗变。情感信任能将被动的、敷衍的、浅表的信任转化为主动的、真诚的和深层的信任。因此,领导信任的整体提升,主要体现在情感信任这一维度的不断完善和升华。由于情感信任更多是与下属的感性相关,不可能发生轰轰烈烈的认知变革,只能靠润物细无声的情感培养。
二、提升情感信任的路径。
美国小说家霍桑曾说:幸福是一只蝴蝶,你要追逐它的时候,总是追不到,但是如果你悄悄地坐下来,它也许会飞落到你身上。同样,情感信任的提升也不能强求于人,只能反求于己。
要以德服人,不能以权压人。下属对领导的服从,原因有三:一是力服,这是基于对领导者掌握的权力和资源的慑服;二是才服,这是基于对领导者才能的折服;三是德服,这是基于对领导者道德品质的心服。相对而言,力服和才服是下属对客观现实的一种承认,他对领导者的遵从仅仅是一种例行公事而已,甚至在某些特殊的环境中,这种遵从还会变异为某种隐让式的自保策略。正所谓以力服人者,非心服也,力不赡也,由于没有多少正面情感的存在,甚至还会出现一些负面情感的搅局,导致情感信任失却了良好的生成氛围,既难以建立,又难以维系和深化。而德服才称得上是发自内心的认可。正所谓以德服人者,中心悦而诚服也,在这种情况下,下属对领导者的遵从是一种在敬佩情绪引导下的主动作为。士为知己者死就是最好的例子。德是人格之基、做人之本,领导者只有加强德的修养,成为一个具有高尚品德、优良品性的人,才会受到下
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