2024年度销售人员岗位劳动合同通用协议3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度销售人员岗位劳动合同通用协议

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条岗位职责

3.1乙方工作内容

3.2乙方工作标准

第四条工作地点

4.1工作地点

4.2工作地点变更

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3奖金发放

6.4社会保险与住房公积金

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条竞业限制条款

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定

第十三条合同签订

13.1合同签订日期

13.2合同签订地点

13.3合同份数

第十四条合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：工资表

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方联系方式：_______

第二条合同期限

2.1合同起始日期：_______

2.2合同终止日期：_______

第三条岗位职责

3.1乙方工作内容

（1）市场调研与分析；

（2）客户开发与维护；

（3）产品推广与销售；

（4）销售业绩达成；

（5）客户关系管理；

（6）其他与销售相关的工作。

3.2乙方工作标准

乙方应按照甲方规定的销售目标和标准，完成各项工作任务，确保销售业绩达到预期目标。

第四条工作地点

4.1工作地点：_______

4.2工作地点变更

如需变更工作地点，甲方应提前_______日通知乙方，并确保乙方的工作条件和待遇不受影响。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第六条工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。

6.2绩效奖金

乙方每月可享受绩效奖金，奖金发放标准及计算方法由甲方另行制定。

6.3奖金发放

绩效奖金在每月工资发放时一并支付。

6.4社会保险与住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家及地方相关政策执行。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于必威体育官网网址信息。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同终止之日起_______年。

7.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条竞业限制条款

8.1竞业限制范围

乙方在合同终止或解除后_______年内，不得在甲方业务范围内或与甲方业务存在竞争关系的公司任职，或自行经营与甲方业务相竞争的业务。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止或解除后的_______年。

8.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为_______元/月，支付期限为违约期间。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同，需提前_______日书面通知甲方；

（2）甲方有正当理由解除合同，包括但不限于乙方严重违反合同规定、严重失职、营私舞弊等；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致终止合同。

9.3解除或终止程序

（1）乙方提出解除合同，需按照合同约定履行程序；

（2）甲方解除合同，应提前_______日书面通知乙方；

（3）合同解除或终止后，双方应按照约定办理工作交接手续。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿