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2024年度衡阳某银行柜员劳动合同2篇.docxVIP

2024年度衡阳某银行柜员劳动合同2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度衡阳某银行柜员劳动合同

本合同目录一览

第一条合同订立依据及法律适用

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用法律

第二条合同双方基本信息

2.1银行基本信息

2.2柜员基本信息

第三条合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

第四条工作内容与岗位要求

4.1工作内容描述

4.2岗位职责

4.3工作地点

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3倒班安排

第六条劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3加班工资

6.4社会保险及住房公积金

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3休假待遇

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3伤亡事故处理

第九条劳动纪律与员工行为规范

9.1劳动纪律要求

9.2员工行为规范

9.3违纪处罚

第十条合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

第十一条违约责任

11.1违约行为定义

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

第十三条合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

第十四条其他约定事项

14.1特殊约定条款

14.2合同附件

14.3合同解释权

14.4合同签署日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据及法律适用

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用法律

本合同适用中华人民共和国法律、法规,并遵循平等自愿、公平公正的原则。

第二条合同双方基本信息

2.1银行基本信息

甲方(银行名称):衡阳某银行

地址:衡阳市区路号

法定代表人:X

2.2柜员基本信息

乙方(柜员姓名):X

性别:X

出生日期:年月日

身份证号码:

住址:衡阳市区路号

第三条合同期限

3.1合同起始日期

本合同自年月日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为年月日至年月日。

3.3合同续签条件

经双方协商一致,本合同可以续签,续签条件另行约定。

第四条工作内容与岗位要求

4.1工作内容描述

乙方在甲方担任柜员岗位,负责办理客户存款、取款、转账、查询等业务。

4.2岗位职责

乙方应遵守银行规章制度,认真履行职责,确保业务操作准确、高效。

4.3工作地点

乙方工作地点为甲方衡阳某银行各网点。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假待遇。

5.3倒班安排

乙方根据工作需要,可能需要实行倒班制度,具体安排由甲方根据实际情况决定。

第六条劳动报酬

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

6.2绩效奖金

乙方根据工作表现和业绩,可获得相应的绩效奖金。

6.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

6.4社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年假、婚丧假、产假等。

7.3休假待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇,具体休假天数按照国家规定执行。

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全和健康。

8.2职业健康检查

甲方应按照国家规定,为乙方定期进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

8.3伤亡事故处理

发生伤亡事故时,甲方应立即组织抢救,并及时报告相关部门。乙方应积极配合调查和处理。

第九条劳动纪律与员工行为规范

9.1劳动纪律要求

乙方应遵守银行的各项规章制度,服从工作安排,不得擅自离岗或旷工。

9.2员工行为规范

乙方应遵守职业道德,维护银行形象,不得泄露客户信息,不得参与违法活动。

9.3违纪处罚

乙方违反劳动纪律或员工行为规范,甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚。

第十条合同变更与解除

10.1合同变更

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