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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度行政支持文员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3休息日及调休

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他津贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护措施

7.2安全生产责任

7.3应急处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他事项

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[公司地址]

乙方地址：[员工住址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

行政支持文员

2.2岗位职责

2.2.1协助公司各部门处理日常行政事务。

2.2.2负责公司文件、档案的管理与整理。

2.2.3协助组织公司内部会议及活动。

2.2.4负责公司办公用品的采购与管理。

2.2.5负责公司内部沟通协调工作。

2.3工作内容

2.3.1每日工作安排需向直接上级汇报。

2.3.2按照公司规定执行各项工作任务。

2.3.3参与部门内部培训及外部培训活动。

3.聘用期限

3.1起止时间

自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签条件

经双方协商一致，可根据工作需要及员工表现，在合同到期前一个月内续签合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息休假

4.2.1每周休息两天，休息日为周六、周日。

4.2.2法定节假日按照国家规定执行。

4.2.3享有带薪年假、病假等休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币[金额]元。

5.2绩效奖金

根据公司年度业绩及乙方个人表现，年终可享受绩效奖金。

5.3其他津贴

5.3.1餐饮补贴：每月人民币[金额]元。

5.3.2交通补贴：每月人民币[金额]元。

5.4工资支付方式及时间

乙方工资每月[日期]前通过银行转账支付至乙方指定账户。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，包括但不限于安全培训、安全设施、个人防护用品等。

7.2安全生产责任

乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度，发现安全隐患及时报告。

7.3应急处理

甲方制定应急预案，乙方应按照应急预案的要求配合处理突发事件。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同规定的时间完成工作任务。

8.1.2乙方违反公司规章制度，给公司造成损失。

8.1.3乙方在试用期内因个人原因提出离职。

8.1.4甲方未按合同规定支付乙方工资或社会保险。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反合同规定，甲方有权扣除其工资或解除合同。

8.2.2甲方违反合同规定，应向乙方支付违约金，金额为[金额]元。

8.2.3双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同。

9.1.2甲方因乙方严重违反合同规定或重大过失，经书面通知后，乙方未在规定时间内改正。

9.1.3乙方因病或非因工负伤，经劳动能力鉴定，不能从事原工作。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满，双方无续签意愿。

9.2.2乙方退休、死亡或因工负伤致残。

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