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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

2024年消防大队作风纪律整顿总结报告

一、背景和目的

作为消防大队，我们的主要任务是保障广大人民群众的生命

财产安全。然而，在过去的一段时间里，我们发现存在一些问

题，包括作风不规范、纪律松散等，严重影响了我们的工作效率

和形象。为了进一步推动消防工作的改善和提升，我们决定开展

作风纪律整顿行动。本报告总结了整顿行动的过程、取得的成绩

和存在的问题，并提出了下一步的工作计划。

二、整顿行动的过程和成果

1.行动过程：

在整顿行动中，我们采取了以下措施：

（1）加强学习教育：通过召开各种形式的会议、培训班等，

全面普及消防法律法规和相关政策，提高全体队员的政治意识和

法律意识。

（2）加强监督检查：建立健全监督机制，加强对队员履职情

况的监督检查，及时发现和纠正问题。

（3）加强纪律执行：严格执行消防纪律，对违法违纪行为进

行严肃处理，并及时公开曝光，借此震慑全体队员，增强纪律意

识。

2.主要成果：

通过整顿行动，我们取得了以下成果：

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

（1）作风纪律有所改善：全体队员的思想觉悟得到提高，对

工作的认识和态度更加端正，作风纪律明显改善。

（2）工作效率提升：在整顿行动中，我们明确了工作目标和

任务，并通过加强部门协作和流程优化，提高了工作效率，增强

了反应能力。

（3）形象提升：我们注重外宣工作，通过展开系列活动，向

社会传递了消防队伍整顿改进的良好形象，提升了消防队伍的社

会形象。

三、存在的问题和原因分析

1.问题：

在整顿行动中，我们也发现了一些问题：

（1）纪律执行不严：仍有个别队员对纪律执行不到位，甚至

存在违法违纪行为。

（2）组织纪律欠缺：队伍内部存在一些组织纪律不够严密的

情况，如会议纪律不规范、工作分配不均等。

（3）学习意识不强：个别队员对教育培训的重要性认识不

足，存在学习意识淡化的问题。

2.原因分析：

（1）纪律执行不严：这部分队员可能没有真正认识到纪律执

行的重要性，或者是对纪律没有形成切实的约束感。

（2）组织纪律欠缺：这与队伍内部管理不到位、制度建设不

完善等有关。

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

（3）学习意识不强：这与队员的个人觉悟和思想认识有关，

可能是因为一些队员对工作的重要性认识不够深刻，对自己的职

责要求不够高。

四、下一步工作计划

针对存在的问题，我们提出以下下一步工作计划：

1.加强纪律教育：利用集中教育培训和日常工作中的机会，

加强对队员的纪律教育，提高其对纪律执行的重视程度。

2.完善组织管理制度：建立健全组织纪律管理制度，明确职

责、权力界定和工作流程，提高组织纪律的执行力度。

3.加强学习氛围建设：组织队员集中学习和交流，推行学习

先进经验、互相借鉴的机制，提高学