1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

2025四川职业技术学院选调8人招聘笔试模拟试题及答案解析.docx

2025四川职业技术学院选调8人招聘笔试模拟试题及答案解析.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档共45页，其中可免费阅读14页，需付费300金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE

    PAGE1

    2025四川职业技术学院选调8人招聘笔试模拟试题及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、选择题

    1．根据权变理论，管理是否有效取决于()。

    A、稳定的领导行为

    B、管理者的品质权威

    C、管理者能否适应其所处的具体环境

    D、是专制型领导还是民主型领导

    答案：C

    解析：领导权变理论，又称为领导情境理论。该理论认为领导者行为的有效性不单取决于领导者个人的行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合(即：领导方式与所处的环境是否适应)。故选C。

    2．法律实施最主要的保证是()。

    A

    2025四川职业技术学院选调8人招聘笔试模拟试题及答案解析.docx 原文免费试下载

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    宏文报告 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    精选行业报告

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >